20xx年度工作參考總結(jié)部門度工作參考總結(jié)模板-資料下載頁
2025-01-17 00:34本頁面
【正文】 一年里綜合部緊緊圍繞效勞公司強化治理、不斷提升工作的理念突出工作重點努力加強工作主動性和制造性充分發(fā)揮綜合部“參謀、組織、協(xié)調(diào)、效勞”的職能作用充分發(fā)揮好綜合部工作承上啟下聯(lián)絡(luò)左右協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐綜合部工作無小事事事處處都代表著公司的形象現(xiàn)將工作匯報如下 一、工作回憶 一強化本身建立標準行政內(nèi)務(wù)治理促進綜合部工作標準有序運轉(zhuǎn)。綜合部首先在制度建立上下功夫認真抓好行政內(nèi)務(wù)治理提高內(nèi)務(wù)治理水平。一是修正完善了公司行政治理制度包括收發(fā)文、文件傳閱制、提早計劃制度、食堂治理制度、車輛治理制度費、行李費定額補助制度等逐步提高內(nèi)務(wù)治理效率。二是樹立高度的效勞認識并自覺地落實到各項工作的細節(jié)之中。綜合部都能服從大局、效勞大局。 二實在做好人力資源規(guī)劃人員招聘、人才培訓(xùn)開發(fā)、員工績效與薪酬治理以及合法的勞動關(guān)系治理工作 綜合部2021年收到簡歷103份共組織兩次大面試和無數(shù)次小型面試其中錄用了34人實習(xí)學(xué)生2021人。 三2021年綜合部主要負責(zé)了水門塘大酒店的CI籌劃以及組織施行同時協(xié)助蛟河凱迪生物質(zhì)工程部進展CI施行水門塘目前的CI工作根本告一段落對其中未按照中建六局企業(yè)形象視覺識別標準手冊實行的CI形象進展整改完善并下整改記錄力求嚴格按照中建形象施行努力到達黃山杯與局CI金獎的要求?！ ∷臅r時與總公司人力資源部保持聯(lián)絡(luò)做好上情下達的溝通橋梁同時經(jīng)常登陸工程局平臺關(guān)注工程局的動態(tài)以及信息發(fā)布對各種文件進展下載宣傳?！ 《⒐ぷ髦械娜狈χ帯 〔块T工作紛繁復(fù)雜工作中不夠大膽要在不斷的學(xué)習(xí)過程中改變工作方法不斷創(chuàng)新完善?！ 〖訌妼W(xué)習(xí)提高本身素養(yǎng)提高工作效率當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手?！ 〖訌妳f(xié)調(diào)提高效勞質(zhì)量更好地效勞于全體同事?！ 〖訌娖榷冉⒔∪靖黜椫卫碇贫仁构竟ぷ魃吓_階、上檔次?！ 〖訌姽ぷ魅藛T的培養(yǎng)教育工作建立一個朝氣蓬勃富有戰(zhàn)斗力的工作集體?！ 〖訌姽緳C構(gòu)合理配置從領(lǐng)導(dǎo)工作的實際需要出發(fā)合理調(diào)整現(xiàn)有機構(gòu)使每個部門、每個工作人員都能各司其職、各盡職守、提高整體工作效率。 三、今年工作計劃 建立健全各項規(guī)章制度1負責(zé)公司內(nèi)部各項行政辦公治理制度的完善和執(zhí)行。2掌握試行治理制度的執(zhí)行情況及時反響意見對出現(xiàn)咨詢題進展研究論證并修正完善。3對全體員工進展治理制度的宣傳及解釋?！ ”M職盡責(zé)做行政。要嚴格按照發(fā)文標準提高發(fā)文質(zhì)量做到文件及時收發(fā)、傳閱、送閱明確印鑒治理程序完善使用登記制度禁止無登記、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生完善各項規(guī)章制度按照各項制度辦事做到收文有標準、辦事有制度有紀律各項工作都有章可循有據(jù)可依。 努力做好新的職能工作。對領(lǐng)導(dǎo)安排的接待工作要提早學(xué)習(xí)要不斷加強個人涵養(yǎng)自覺抬高接待標準利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)其它 企業(yè)在接待工作上的先進工作方法努力習(xí)慣接待工作的需要樹立企業(yè)良好形象。
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