20xx年工作參考總結(jié)局年上半年工作參考總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-01-17 00:33本頁(yè)面
【正文】 位按照實(shí)際需要有計(jì)劃地提出增人計(jì)劃。其次，本著公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格組織好事業(yè)單位工作人員招聘考試。做好部分事業(yè)單位招聘工作人員考試考核工作。上半年，全縣事業(yè)單位招聘87名工作人員。三是抓好干部年度考核工作。按規(guī)定對(duì)全縣604名工作人員進(jìn)展了年度考核，合理確定了考核等次，將總的優(yōu)秀比例嚴(yán)格操縱在15%以內(nèi)，對(duì)年度考核等次擬定為不稱職、根本稱職的人員，要求單位說明緣故。四是做好干部獎(jiǎng)懲、晉升工作。按照上級(jí)部門有關(guān)文件精神，積極做好表彰獎(jiǎng)勵(lì)推薦工作。今年我縣有4個(gè)單位和5人被推薦為省勞動(dòng)典范和先進(jìn)工作者，積極配合有關(guān)部門做好縣級(jí)表彰工作，全縣有52人獲得縣級(jí)部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)，為15名工作人員進(jìn)展一般行政職務(wù)晉升。按照《事業(yè)單位辭職辭退暫行規(guī)定》，辦理事業(yè)單位辭職人員6人，辭退3人。五是認(rèn)真做好人才統(tǒng)計(jì)工作。嚴(yán)格按照上級(jí)要求，做好公務(wù)員統(tǒng)計(jì)及企事業(yè)單位干部統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)上報(bào)干部統(tǒng)計(jì)報(bào)表。同時(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)贛人社字[2010]12號(hào)文件精神，積極做好“三支一扶”工作，施行2010年“三支一扶”計(jì)劃，招募36名“三支一扶”大學(xué)生。及時(shí)落實(shí)“三支一扶”人員生活待遇，認(rèn)真抓好效勞期滿人員的考核工作，并對(duì)2009年度效勞期滿的6名村官進(jìn)展了安置?！ ?二)實(shí)在做好軍轉(zhuǎn)干部安置和解困維穩(wěn)工作 按照國(guó)家相關(guān)政策，我縣今年上半年將1名軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置到行政事業(yè)單位，1名隨軍家屬安置在事業(yè)單位。及時(shí)為141名困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、在崗企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、下崗失業(yè)軍轉(zhuǎn)干部以及79名退休復(fù)員軍人和參戰(zhàn)復(fù)員軍人發(fā)放困難補(bǔ)助金。認(rèn)真做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作，廣泛開展幫扶、走訪活動(dòng)，成立了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部重點(diǎn)工作對(duì)象穩(wěn)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，企業(yè)主管部門與企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部建立了“1+1”結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制，隨時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)。同時(shí)，積極為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部處理醫(yī)療保險(xiǎn)，并以“八一”建軍節(jié)和春節(jié)為契機(jī)對(duì)困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部走訪慰征詢，實(shí)在協(xié)助他們處理實(shí)際困難。 (三)積極推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革 一是全面貫徹執(zhí)行贛府廳發(fā)[2006]56號(hào)《江西省公務(wù)員收入分配制度改革施行意見》和《江西省事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革施行意見》文件精神，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資審批及調(diào)資工作。為1人辦理公務(wù)員職務(wù)晉升，為13人辦理公務(wù)員級(jí)別晉升，為3人辦理公務(wù)員晉晉級(jí)別檔次，為129人辦理事業(yè)單位工作人員職務(wù)晉升。二是做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位遺屬補(bǔ)助審批工作。到目前，已審批了26人。三是及時(shí)審批機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休。審批退休140人，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休45人，企業(yè)退休95人?！ ?四)進(jìn)一步深化機(jī)構(gòu)改革，著力加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制治理，健全約束機(jī)制
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