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20xx年度工作參考總結(jié)保險(xiǎn)公司年度工作參考總結(jié)-資料下載頁(yè)

2025-01-17 00:32本頁(yè)面
  

【正文】 能被動(dòng)地圍著市公司的計(jì)劃指標(biāo)轉(zhuǎn),而是應(yīng)該積極地開(kāi)辟市場(chǎng),這是兩種不同的開(kāi)展觀念,也將獲得截然不同的開(kāi)展結(jié)果。  我們利用各種時(shí)機(jī),轉(zhuǎn)變個(gè)險(xiǎn)所有內(nèi)外勤的觀念,變“要我開(kāi)展”為“我要開(kāi)展”。關(guān)于銷售一線的業(yè)務(wù)人員,我們反復(fù)強(qiáng)調(diào),獲得業(yè)績(jī)占據(jù)市場(chǎng)才是根本,要看到壽險(xiǎn)市場(chǎng)取之不盡的資源,并認(rèn)識(shí)到做一份保單就占有一塊市場(chǎng)。只有樹(shù)立起開(kāi)展的新觀念,不斷占據(jù)市場(chǎng)份額,用效勞和士氣與同業(yè)競(jìng)爭(zhēng),營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)才能在市場(chǎng)大潮中立于不敗之地。正是攻克了思想上的堡壘,統(tǒng)一了開(kāi)展觀念,才為xxx個(gè)險(xiǎn)從根本上加強(qiáng)了凝聚力,xxx個(gè)險(xiǎn)呈現(xiàn)出積極主動(dòng),健康向上的精神相貌。  (二)針對(duì)全年各階段運(yùn)營(yíng)重點(diǎn),我部門積極配合中支公司各項(xiàng)安排,結(jié)我個(gè)險(xiǎn)實(shí)際情況,適時(shí)推出競(jìng)賽方案,有針對(duì)性地進(jìn)展業(yè)績(jī)拉動(dòng)?! √貏e是在今年7月份百日大戰(zhàn)中,推出了“群英會(huì)聚人民大會(huì)堂”的競(jìng)賽方案,樹(shù)明星、拉標(biāo)桿,布置“天天訪問(wèn),周周舉績(jī),月月增員、百日達(dá)標(biāo)”的口號(hào),在各個(gè)職場(chǎng)中懸掛,有效加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力,通過(guò)全體內(nèi)外勤百日的浴血奮戰(zhàn),最終達(dá)成全省進(jìn)度前十強(qiáng)的好成績(jī),xxx個(gè)險(xiǎn)達(dá)成赴人民大會(huì)堂的代表合計(jì)12名。  (三)針對(duì)個(gè)險(xiǎn)組訓(xùn),明確職責(zé)定位,強(qiáng)化崗位認(rèn)識(shí)和工作責(zé)任心,使外勤伙伴和內(nèi)勤工作人員都認(rèn)清方向,各司其職?! ♂槍?duì)團(tuán)隊(duì)主管強(qiáng)化目的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)主管帶動(dòng)認(rèn)識(shí)?! ♂槍?duì)精英高手強(qiáng)化榮譽(yù)感,加強(qiáng)訓(xùn)練和培養(yǎng)?! ♂槍?duì)個(gè)險(xiǎn)內(nèi)勤人員,調(diào)整部門架構(gòu),明確崗位職責(zé),實(shí)在作好團(tuán)隊(duì)的支持和效勞工作?! ?四)一手抓根底治理,提高團(tuán)隊(duì)素養(yǎng),維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。一手抓產(chǎn)品業(yè)務(wù),提高規(guī)模保費(fèi),保證目的達(dá)成?! 「坠ぷ鳎⒆汩L(zhǎng)遠(yuǎn)開(kāi)展,是xxx個(gè)險(xiǎn)長(zhǎng)期以來(lái)一直堅(jiān)持的方向,在XX年,xxx個(gè)險(xiǎn)根底治理工作又上了新的臺(tái)階。從早會(huì)運(yùn)營(yíng)、出勤治理、系統(tǒng)培訓(xùn)、職場(chǎng)建立等多個(gè)方面,加強(qiáng)點(diǎn)滴培養(yǎng),使各項(xiàng)工作有序開(kāi)展,團(tuán)隊(duì)構(gòu)成了規(guī)律性的工作適應(yīng),團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)不斷提升,隊(duì)伍穩(wěn)定性不斷加強(qiáng)?! ≡谠鐣?huì)運(yùn)營(yíng)方面,xxx個(gè)險(xiǎn)高度注重,要求組訓(xùn)下大力氣保證每次早會(huì)的效果,一年來(lái)運(yùn)營(yíng)成果明顯。為了做好出勤治理,濱個(gè)險(xiǎn)年初修訂了考勤治理方法,取消了兼職的說(shuō)法,對(duì)所有人提出明確的考勤獎(jiǎng)懲機(jī)制,要在全轄樹(shù)立制度認(rèn)識(shí),明確“要工號(hào)就要上班工作”的硬道理,引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)一步端正風(fēng)氣,養(yǎng)成良好工作作風(fēng)。  抓根底治理的同時(shí),認(rèn)真做好產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)的組織保障工作,開(kāi)展方式多樣的客戶答謝活動(dòng),特別在今年七月以來(lái),在各網(wǎng)點(diǎn)積極舉辦個(gè)人專場(chǎng),獲得了不錯(cuò)的成績(jī),也得到了外勤人員的贊同?! 《?、XX工作中存在的一些咨詢題:  增員工作開(kāi)展滯后,團(tuán)隊(duì)整體素養(yǎng)仍然偏低,特別是縣城團(tuán)隊(duì),需補(bǔ)充高素養(yǎng)人才,開(kāi)辟高端客戶市場(chǎng)?! ⌒氯顺鰡温省⑥D(zhuǎn)正率、留存率不高,大進(jìn)大出的現(xiàn)象仍然存在。  部分主管責(zé)任心和工作才能跟不上市場(chǎng)開(kāi)展的需要,整體水平有待提高?! F(tuán)隊(duì)總體的活動(dòng)量缺乏,人均產(chǎn)能、件均保費(fèi)仍然偏低,與市場(chǎng)要求有差距?! ∪?、XX作設(shè)想  針對(duì)XX的經(jīng)歷和缺乏,xxx個(gè)險(xiǎn)要做好以下工作:  接著緊跟市公司節(jié)拍,按照總經(jīng)理室部署開(kāi)展各項(xiàng)工作。  抓好根底治理工作,確實(shí)提高業(yè)務(wù)人員的活動(dòng)量、舉績(jī)率、出勤率及人均保費(fèi)指標(biāo)?! ∽龊娩N售支持,搭建銷售平臺(tái),促進(jìn)精英隊(duì)伍成長(zhǎng)。  大力開(kāi)展增員活動(dòng),特別是縣城增員工作?! 〗⑼晟频膶蛹?jí)培訓(xùn)體系,抓好正式人員及新人培訓(xùn)、銜接教育及代資考培訓(xùn)等工作,提高各級(jí)人員水平?! 〗又訌?qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職場(chǎng)建立,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)的規(guī)模開(kāi)展。各網(wǎng)點(diǎn)的晉升?! ≌雇麑?lái),我們對(duì)今后的開(kāi)展充滿了決心。我們相信,在中支公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在xxx支公司的共同配合及個(gè)險(xiǎn)全體內(nèi)外勤的共同努力下,我們一定能夠獲得更加令人矚目的成績(jī),讓太保的大旗永遠(yuǎn)飄揚(yáng)。
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