20xx年工作參考總結(jié)秋季森林防火工作參考總結(jié)匯報(bào)-資料下載頁
2025-01-17 00:30本頁面
【正文】 程的施行在森林防火方面落到了實(shí)處?！ ?八)將森林防火與資源林政治理相結(jié)合，做到有機(jī)結(jié)合 我們在基層林場的機(jī)構(gòu)設(shè)置上將兩個職能歸在一起，實(shí)行一套人馬，兩種職能，分別不同時(shí)期，不同階段，按輕重緩急地開展工作。在森林防火期，將工作重心轉(zhuǎn)移到森林防火上，全力以赴抓防火的同時(shí)，積極開展打擊濫砍盜伐，濫捕濫獵，打擊毀林開墾、亂占林地等不法行為。護(hù)林員、了望員、值班員等不僅僅是負(fù)責(zé)森林防火，同時(shí)肩負(fù)著林政治理工作，覺察火情、火警及時(shí)報(bào)告，組織人員及時(shí)撲救，同時(shí)對覺察濫砍濫伐、濫捕濫獵等不法行為也及時(shí)制止或報(bào)告。轄區(qū)內(nèi)幾個木材檢查站，同時(shí)也成為了森林防火檢查站，肩負(fù)著兩種責(zé)任、兩種使命，如此全局上下就構(gòu)成了一個有效的保護(hù)網(wǎng)絡(luò)，從而相應(yīng)地減少了森林火災(zāi)發(fā)生次數(shù)，減少了林政案件發(fā)生率，有效地保護(hù)了森林資源?！ ?九)將森林防火與資源綜合開發(fā)相結(jié)合，做到共同提高 國家施行天然林保護(hù)工程，使企業(yè)木材產(chǎn)量下調(diào)的同時(shí)，也帶來了一系列負(fù)面效應(yīng)，職工收入明顯降低，充裕人員逐年增加。為擺脫這一困境，我們自1998年以來，陸續(xù)地將9萬余公頃林地承包給了202100余名職工。這些職工在承包區(qū)域內(nèi)利用得天獨(dú)厚的林地資源優(yōu)勢,投資投勞,從事養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)和采摘業(yè)。入山人員的增加，給森林防火帶來了不安定要素，也給森林防火工作帶來了一個新的課題，但我們沒有坐等上級指示，而是用改革的精神和創(chuàng)新的方法開展防火工作，即簽訂管護(hù)開發(fā)承包運(yùn)營合同。承包者在開展資源開發(fā)工程的同時(shí)，必須承擔(dān)森林資源看護(hù)和治理(即森林防火和林政治理)，哪戶出現(xiàn)了征詢題，就追查哪戶責(zé)任，就處分誰，將責(zé)任和利益掛起鉤來。自實(shí)行林地管護(hù)開發(fā)承包以來，一方面擴(kuò)大了森林防火責(zé)任人員覆蓋面，加大了防范力度，減少了森林火災(zāi)發(fā)生次數(shù)，有效地保護(hù)了森林資源，另一方面，促進(jìn)了林區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速開展，在增加職工個人收入的同時(shí)，使轉(zhuǎn)崗、充裕人員妥善安置，也使企業(yè)深化改革中的不安定要素得以化解?！ ?十)將森林防火與日常工作相結(jié)合，做到統(tǒng)籌兼顧 每到森林防火期，我們都把森林防火工作做為頭等大事來抓，分別召開黨政工聯(lián)席會議、森林防火指揮部全體成員會議等，從多角度、多層次、多領(lǐng)域，研究對策，制定思路，確定處理征詢題的措施和方法，針對秋季工作難點(diǎn)多、時(shí)間緊、任務(wù)重、人員少等不利要素，采取了“分頭落實(shí)，各有側(cè)重、統(tǒng)籌安排、分工協(xié)作、共同達(dá)標(biāo)”方法，將指標(biāo)和任務(wù)層層分解，層層落實(shí)，將千頭萬緒工作安排得有條不紊，井然有序，由于安排得當(dāng)，科學(xué)合理，使得各項(xiàng)工作不但沒有互相受阻礙，相反促進(jìn)了各項(xiàng)工作的共同開展，構(gòu)成了一個齊抓共管的良好場面?！ 〗衲昵锓拦ぷ鞅M管獲得了一點(diǎn)點(diǎn)成績，但是防火工作還沒有完畢，我們將本著措施不減、力度不軟，不到防期完畢決不收兵的總體思路，扎扎實(shí)實(shí)做好當(dāng)前及后期的防火工作，請領(lǐng)導(dǎo)放心，我們有決心、有決心、有才能做好白石山林業(yè)局的防火工作，為全省30年無嚴(yán)峻森林火災(zāi)目的的圓滿實(shí)現(xiàn)做出新的奉獻(xiàn)!
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