20xx年業(yè)務員的工作參考總結范文-資料下載頁
2025-01-17 00:26本頁面
【正文】 難把握的。特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈敏性，對有些事情考慮得不夠周全，但通過向領導和一些有經歷的同事學習，在后期的工作中逐步得到了改善。像我如此一個新人，剛進入公司，對一切都充滿了陌生和好奇。因而我經常會向主管和本人部門以及其他部門的老業(yè)務員征詢這征詢那，他們總是能不勝其煩地向我講解。從中讓我學到了許多本人未進xx之前所未學到的東西。在下市場的同時，經常也和一些客戶進展溝通、交流，從她們那兒我也學到本人在其他的地點所不能學到的東西，因而她們也都成了我的良師益友。 二、成長階段(5月1日—5月31日) 通過對上階段的工作表現(xiàn)與領導、同事的的指導和本人的總結，讓我對工作更有了明確的方向和明確的工作計劃。方向是有了，工作的計劃也有了，接著確實是要付出行動，下市場實踐，可在實踐的過程中，和客戶的談話中，讓我深化的感遭到本人對專業(yè)知識的缺乏和效勞質量的有待提高，我向領導、同事及其他相關品牌課部門的學習，補充本人的專業(yè)知識，提升本人的效勞質量，使客戶滿意，也讓本人更好的效勞于客戶。同時，我也明晰的認識到：坐在我面前和我談話的每一位客戶，都是我心中的上帝，而我的職責就成了傳遞歡樂的天使。有一句話：與專業(yè)打交道是一門硬的科學技術，與人打交道則是一門軟的思想藝術。因而，這就要求我要兩手都要抓，同時兩手都要硬。
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