20xx年學(xué)期末工作參考總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-01-17 00:26本頁(yè)面
【正文】 滯于未升格的時(shí)間段上。尚欠缺進(jìn)取精神和開(kāi)拓認(rèn)識(shí)。
，教師們互相學(xué)習(xí)，互相聽(tīng)課、評(píng)課的教研之風(fēng)還沒(méi)有構(gòu)成。
3. 在教師平安崗位責(zé)任制的執(zhí)行的過(guò)程中，少部分教師缺乏學(xué)校主人公認(rèn)識(shí)，要樹(shù)立學(xué)校整體認(rèn)識(shí)。
，文化氣氛不濃。
，阻礙教師的積極性，要樹(shù)立教師無(wú)私奉獻(xiàn)精神。抓典型。
。
改良措施：
一、接著更新觀念，樹(shù)立質(zhì)量、效勞認(rèn)識(shí)。
帶著教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦工作，想方設(shè)法提高教學(xué)質(zhì)量，樹(shù)立教師無(wú)私奉獻(xiàn)和效勞認(rèn)識(shí)。
二、平安工作不粗糙。
平安工作要常抓不懈，從制度上建立上消除不平安隱患。
三、用陽(yáng)光心態(tài)執(zhí)行教師崗位責(zé)任制。
四、深化抓好校本教研工作，引領(lǐng)教師在我校內(nèi)構(gòu)成教研之風(fēng)，為提高教學(xué)質(zhì)量奠定理論根底。
五、精心設(shè)計(jì)和打造我校文化，強(qiáng)化我校特色及品牌，用市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)理念來(lái)運(yùn)營(yíng)本校。
六、在教師月才能考核上做到勤、精、細(xì)、實(shí)。
。
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