20xx土建工程師技術(shù)工作參考總結(jié)通用-資料下載頁
2025-01-17 00:11本頁面
【正文】 更、簽證辦理的流程提煉成簡約的流程圖，下發(fā)各個工程部以便于操作。 將售后效勞維修工作的主責(zé)放在物業(yè)公司。工程部工程師只負(fù)責(zé)質(zhì)量投訴的現(xiàn)場責(zé)任鑒別，責(zé)任確定后由物業(yè)公司聯(lián)絡(luò)施工單位進(jìn)展維修及相關(guān)工作。如此能夠減少售后效勞工作的對接，便于及時地處理維修工作?！ 〗M織拓展培訓(xùn)，能夠加強(qiáng)員工之間的團(tuán)結(jié)配合認(rèn)識，也能夠提升個人的自我挑戰(zhàn)才能?！ 〉谖迤和两üこ處熌甓裙ぷ骺偨Y(jié) 我于2021年8月27日正式進(jìn)入公司工作，轉(zhuǎn)眼間已度過了近半年的時間。時間盡管不長，但在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁的指導(dǎo)、關(guān)懷與支持下，我也獲得了不小的進(jìn)步。首先衷心的感激公司及各位領(lǐng)導(dǎo)給予我如此好的平臺和時機(jī)讓我能夠快速的成長，新的一年我會以更加優(yōu)良的工作成績來報答公司及各位領(lǐng)導(dǎo)。其次感激各位同仁給予我的關(guān)懷、支持與協(xié)助，新的一年我會以更加積極的工作態(tài)度、更加飽滿的熱情來迎接新的挑戰(zhàn)，讓我們與公司共同的成長與進(jìn)步。初入公司那會我是一個經(jīng)歷缺乏的新人，如今逐步成長為一個合格的現(xiàn)場土建工程師，一點一滴的走來。現(xiàn)將2021年度個人工作情況及新一年的工作展望總結(jié)如下： 一、工作情況總結(jié)與概述 作為一名土建工程師，工作內(nèi)容主要包括：土建工程的現(xiàn)場治理、施工總包及分單位的現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作、催促監(jiān)視監(jiān)理公司開展各項檢查驗收等工作、聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)設(shè)計單位進(jìn)展答疑及設(shè)計變更等工作。 我主要負(fù)責(zé)山東黃河建工祝孝君工程部及曹玉工程部所施工的13569101314共八個樓的土建施工治理工作。這半年的時間通過不斷的學(xué)習(xí)及王經(jīng)理的指導(dǎo)，我也逐步掌握了一些工作的方式與方法主要如下： (1)工作認(rèn)真、過程治理抓細(xì)、每天的現(xiàn)場巡視實在到位，不放過任何一個質(zhì)量及平安隱患?！ ?2)做好現(xiàn)場的協(xié)調(diào)工作，催促監(jiān)理公司開展各項檢查驗收工作，采納各方面的合理化建議，妥善處理好現(xiàn)場的各項咨詢題。 (3)嚴(yán)格審查工程簽證，與預(yù)算、監(jiān)理現(xiàn)場人員共同把關(guān)，做到真正對公司負(fù)責(zé)。 目前工程已進(jìn)入冬季停工階段，各樓進(jìn)度情況如下： 1樓一層封頂，二層滿堂腳手架已搭設(shè)，梁模板支設(shè)完成。3樓四層封頂，現(xiàn)已停工?！ ?樓三層封頂，現(xiàn)已停工?！ ?樓：防潮層以下砌磚完成，構(gòu)造柱澆筑完成待回填土。9樓二層封頂，現(xiàn)已停工?！ ?0樓正負(fù)零封頂，現(xiàn)已停工?！ ?314二層封頂，現(xiàn)已停工?！ 《?、存在的缺乏及新年工作展望 這半年的工作，盡管工作量較大，但是閃光點并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的缺乏主要有以下兩點： (1)缺乏溝通才能，在工作的過程中，專業(yè)知識不夠全面，需要不斷學(xué)習(xí)積累?！ ?2)專業(yè)面狹窄、經(jīng)歷缺乏，作為一個現(xiàn)代化人才，應(yīng)該是一專多能的，如此的人才才符合時代以及公司的需求。本人的專業(yè)面狹窄，對房地產(chǎn)其它專業(yè)認(rèn)識不夠，特別是工程預(yù)算、前期工程手續(xù)、營銷籌劃以及法律法規(guī)等，這都限制了本身的開展?！ ⌒碌囊荒暌呀?jīng)降臨，我會以更加積極的工作態(tài)度、更加飽滿的熱情來迎接新的挑戰(zhàn)，以更加優(yōu)良的工作成績來報答公司?！ ?1)保持良好的心態(tài)與積極的工作態(tài)度。我作為公司的一分子，自覺恪守公司的各項規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。以對公司絕對忠誠的態(tài)度投入到各項工作中去，把公司的事情當(dāng)作本人家里的事情去做，在處理現(xiàn)場施工治理、協(xié)調(diào)等工作上，依照現(xiàn)場實際情況積極主動的考慮，本人考慮應(yīng)該完成的各項工作，而不是等領(lǐng)導(dǎo)來安排。以主人翁的心態(tài)投入到各項工作中去，維護(hù)公司的形象和利益不受損害。 (2)學(xué)會有效溝通，俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?，在工作中，我要主動加?qiáng)部門同事的溝通。從前輩或領(lǐng)導(dǎo)的交談或施工單位的協(xié)商中，吸收經(jīng)歷吸收會談技巧，從而讓本人快速成長?！ ?3)在以后的工作過程中，我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí)，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才?！ ∪?、對公司開展的意見及建議 (1)注重人才的引進(jìn)及培養(yǎng)，建立長效的人才培養(yǎng)計劃及機(jī)制，才能使企業(yè)活力無限?！ ?2)建立和完善一系列的企業(yè)規(guī)章制度、建立健全企業(yè)文化、以人為本，使員工真正能以公司為家，實現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長的目的?！ ?3)建立企業(yè)本身的質(zhì)量體系及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，樹立品牌認(rèn)識，使我 們的每一個工程都能成為精品工程。 (4)注重公司的多元化開展，待公司實力及條件同意的情況下，能夠組建兩個甚至多個工程部，實現(xiàn)多個工程的共同開發(fā)?！ ?5)從細(xì)節(jié)做起培養(yǎng)員工創(chuàng)新及節(jié)約的認(rèn)識，只有不斷的創(chuàng)新企業(yè)才能不斷的開展，只有處處節(jié)約才能使企業(yè)長期生存。
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