20xx國慶節(jié)加班工資怎么算-資料下載頁
2025-01-17 00:11本頁面
【正文】 應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。用人單位在另外4天安排勞動者加班，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
加班報酬的計算按以下規(guī)定執(zhí)行：
《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》第3條。
《中華人民共和國勞動法》第44條。
《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》。
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