20xx員工股權激勵協(xié)議書范本-資料下載頁
2025-01-17 00:08本頁面
【正文】 利潤不少于人民幣______萬元或者業(yè)務指標為______。
２、甲方對乙方的考核每年進行一次，乙方如在預備期和行權期內(nèi)每年均符合考核標準，即具備行權資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權公司董事會執(zhí)行。
七、乙方喪失行權資格的情形
在本協(xié)議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權（包括預備期及行權期），乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權行權資格：
１、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協(xié)議關系的； ２、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；
３、刑事犯罪被追究刑事責任的；
４、執(zhí)行職務時，存在違反《公司法》或者《______章程》，損害公司利益的行為；
５、執(zhí)行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；
６、沒有達到規(guī)定的業(yè)務指標、盈利業(yè)績，或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負有直接責任的；
７、不符合本協(xié)議第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。
八、行權價格
篇三：員工股權激勵協(xié)議書
員工股權激勵協(xié)議書
(說明：此文為WORD文檔，下載后可直接使用)
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使
甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以
虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義
務，特訂立以下協(xié)議：
1．定義 除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
．股份：指 公司在工商部門登記
的注冊資本金，總額為人民幣 萬元。
．虛擬股：指 公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有
者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利；不得
轉讓和繼承。
．分紅：指 公司年終稅后的可分
配的凈利潤。
2．甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，授予乙方總股份10%的虛擬股。
．乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊，由甲
乙雙方簽字確認，但對外不產(chǎn)生法律效力；乙方不得以此虛擬股對外此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識
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