20xx發(fā)展對象自我鑒定2-資料下載頁
2025-01-17 00:05本頁面
【正文】 們要客觀的自我批評，找出其中的不足，這個時候就是事實就是，走群眾路線的時候了，通過他們來改進我們的工作。在我們找出自己不足的同時，也要將出問題的環(huán)節(jié)找出，進行批評，以便日后改進，更好的發(fā)展。
通過這次的會議，同時我還發(fā)現(xiàn)了我在政治理論方面有非常大的不足，在日后的生活學(xué)習(xí)中還要更加努力學(xué)習(xí)理論知識，同時與實踐相結(jié)合，是自己的思維系統(tǒng)化起來，使自己的思想先進話起來，做事更積極，更主動起來。
發(fā)展對象自我鑒定篇三 黨的XX大報告提出，要用改革創(chuàng)新的精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程。如何做好發(fā)展黨員工作，保證黨員的質(zhì)量，是新形勢下黨的建設(shè)的偉大工程的重要組成部分，也是黨務(wù)工作者的歷史責(zé)任和使命。
根據(jù)自身的真實經(jīng)歷談一下如何發(fā)展黨員。
這個問題好像是一個簡單的問題，發(fā)展黨員應(yīng)該按照章程，按照規(guī)定，按照程序，按照原則進行。大家都知道的不用細說，我談的是某些單位在發(fā)展黨員中，普遍存在著“重發(fā)展輕考察”、“論資排輩”等現(xiàn)象。針對如何保證發(fā)展新黨員的質(zhì)量，談幾點看法。
一是要健全發(fā)展黨員制度體系。制度的建立與落實，有助于在實際工作中規(guī)范操作，明確責(zé)任，接受群眾監(jiān)督，有助于檢驗新黨員的群眾公認度，有肋于多渠道把好入口關(guān)，保證新黨員的質(zhì)量，如“發(fā)展黨員工作責(zé)任制”、“發(fā)展黨員工作制度”、“發(fā)展黨員公示制度”等等，把發(fā)展黨員的整個過程放在陽光之下，放在百姓眼前，吸收黨員時不僅在黨內(nèi)充分討論，而且要廣泛聽取群眾意見，實現(xiàn)發(fā)展黨員“透明化”，杜絕違規(guī)操作和暗箱操作。
二是發(fā)展黨員要與工作能力和實際表現(xiàn)緊密聯(lián)系?！罢撡Y排輩”是大部分單位發(fā)展入黨積極分子、確定重點培養(yǎng)對象、確定預(yù)備黨員的依據(jù)，也是大部分人認為是理所當(dāng)然的“硬道理”，甚至是有些單位以上交入黨申請書的時間為標(biāo)準(zhǔn)來確定，發(fā)展黨員應(yīng)該是什么標(biāo)準(zhǔn)，什么程序，什么原則呢?個別單位的標(biāo)準(zhǔn)和原則簡直讓人無語!發(fā)展黨員應(yīng)該看重實際能力、現(xiàn)實表現(xiàn)，工作能力強、政治意識強、工作作風(fēng)踏實、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的優(yōu)秀人才應(yīng)該優(yōu)先發(fā)展、重點培養(yǎng)，要堅決鼓舞他們的入黨積極性、工作積極性，而不是消磨他們的斗志，打擊他們的積極性!
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