20xx縣委書記在人才工作專題推進(jìn)會上的講話2-資料下載頁
2025-01-17 00:04本頁面
【正文】 組織部門要牽頭抓總，充分發(fā)揮人才辦職能，相關(guān)單位積極配合，加強(qiáng)對人才隊伍建設(shè)的宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和督促檢查。二要完善人才工作機(jī)制。要建立以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的人才評價機(jī)制，
注重通過實踐檢驗人才，克服人才評價重學(xué)歷、資歷，輕能力、業(yè)績的傾向；創(chuàng)新市場配置機(jī)制，充分發(fā)揮市場在人才配置中的基礎(chǔ)作用，促進(jìn)人才合理流動；創(chuàng)新人才管理機(jī)制，“放開搞活”各類人才，提高人才利用效益；創(chuàng)新人才激勵約束機(jī)制，調(diào)動各類人才工作積極性。三要真正關(guān)心愛護(hù)人才。各成員單位要把人才需求作為第一信號，把人才工作重點(diǎn)由管理轉(zhuǎn)向服務(wù)，把握人才競爭趨勢，掌握人才成長特點(diǎn)，探索人才工作規(guī)律，及時解決人才工作與人才隊伍建設(shè)遇到的困難和問題，積極營造黨愛人才、黨興人才、黨聚人才的濃厚氛圍?！ ⊥緜儯瑖圆帕?，政以才治，業(yè)以才興。讓我們以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)全局，踏實苦干，努力開創(chuàng)我縣人才工作新局面，為振興、推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會和諧、跨越發(fā)展再做新貢獻(xiàn)！此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。
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