20xx單位辦公室主任職位競聘演講稿-資料下載頁
2025-01-17 00:02本頁面
【正文】 大局。書記和委員之間要互相信行，互相諒解，互相支持，互相幫助。
3．健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。重大問題堅持集體研究決策。委員要根據(jù)集體決定和分工切實(shí)履行職責(zé)，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)。
二、選拔干部要注重政績，在考察使用于部時，你認(rèn)為應(yīng)如何客觀、公正地評價干部的政績?
[答題參考思路］：
1．注重政績是選拔干部應(yīng)掌握的原則，必須堅持，因?yàn)檎冊谝欢ǔ潭壬戏从沉烁刹康牡虏拧?br /> 2．對干部的政績不能僅僅從數(shù)字上看，要作客觀分析，全面地看；要看基礎(chǔ)條件和后勁；要兩個文明建設(shè)成果一起看；要分清個人成績和集體作用的關(guān)系，使考察情況與干部本人的實(shí)際情況相符，為組織決策提供可靠的依據(jù)。
3．對工作特別需要的干部，有發(fā)展?jié)摿Φ母刹康?，要區(qū)別對待，具體分析，不能千篇一律。
套題之八
一、少數(shù)黨員干部所以犯錯誤，一個重要原因是缺乏有效的黨內(nèi)監(jiān)督。而當(dāng)前在部分黨組織中，比較普遍地存在著監(jiān)督難的問題。談?wù)勀銓鉀Q這個問題的看法。
[答題參考思路]：
1，進(jìn)一步提高對強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督必要性的認(rèn)識，明確黨內(nèi)不允許有不受監(jiān)督的特殊黨員。
2．黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，自覺接受監(jiān)督。
3．切實(shí)健全黨內(nèi)監(jiān)督制度。從黨和人民利益出發(fā)，積極認(rèn)真地開展批評和自我批評。
4．嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)《條例》規(guī)定，加大對違紀(jì)行為的查處力度。
二、現(xiàn)在不少單位負(fù)資人都說本單位壓的干部多，提拔的干部少，你對這種現(xiàn)象怎么看?
[答題參考思路]：
1．這種現(xiàn)象有其領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心干部成長進(jìn)步的積極一面，也有其他因素。
2．目前不少干部的期望值過高。要教育干部樹立正確的世界觀和人生觀，正確對待職務(wù)升遷。
3．有些單位業(yè)務(wù)骨干多，提拔干部偏少，組織部門應(yīng)通盤考慮，適當(dāng)解決。
4．對干部的提拔，組織部門應(yīng)堅持標(biāo)準(zhǔn)條件，充分考慮工作需要，不能誰找就給誰解決。
廣東省委組織部機(jī)關(guān)部分處級職位競爭上崗面試試
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