20xx關(guān)于業(yè)務科室副職的競聘演講稿-資料下載頁
2025-01-17 00:00本頁面
【正文】 緩急，抓住重點，找準難點，挖掘亮點，做到有條不紊，舉重若輕；要善于從領(lǐng)導機關(guān)的需要出發(fā)，搞好調(diào)查研究，掌握基層實情，服務領(lǐng)導決策，做到超前主動，未雨綢繆；要搞好與兄弟單位的協(xié)調(diào)配合，學習他們的經(jīng)驗，借鑒他們的長處，加強交流溝通，共同促進工作．
第四、明確職責，強化管理，實現(xiàn)科室工作的規(guī)范化、科學化、制度化．一是明確職責，完善制度，做到公平公正，依法行政；二是加強法律法規(guī)、業(yè)務知識和科學文化知識學習，努力建設符合行政管理工作要求的學習型團隊；三是堅持“以人為本”的思想，搞好科室內(nèi)部團結(jié)．對科室同志，要從生活上多關(guān)心，工作上多幫助，利益上多照顧，努力提高整體工作合力．
競聘上崗，本來就體現(xiàn)了優(yōu)勝劣汰的精神，不管這次競聘自己能否成功，我都會一如既往地完善自我，超越自我，勤奮學習，扎實工作，做一塊對全局事業(yè)發(fā)展有用的“桶板”．
謝謝大家
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