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正文內(nèi)容

20xx關(guān)于業(yè)務科室副職的競聘演講稿-資料下載頁

2025-01-17 00:00本頁面
  

【正文】 緩急,抓住重點,找準難點,挖掘亮點,做到有條不紊,舉重若輕;要善于從領(lǐng)導機關(guān)的需要出發(fā),搞好調(diào)查研究,掌握基層實情,服務領(lǐng)導決策,做到超前主動,未雨綢繆;要搞好與兄弟單位的協(xié)調(diào)配合,學習他們的經(jīng)驗,借鑒他們的長處,加強交流溝通,共同促進工作.
  第四、明確職責,強化管理,實現(xiàn)科室工作的規(guī)范化、科學化、制度化.一是明確職責,完善制度,做到公平公正,依法行政;二是加強法律法規(guī)、業(yè)務知識和科學文化知識學習,努力建設符合行政管理工作要求的學習型團隊;三是堅持“以人為本”的思想,搞好科室內(nèi)部團結(jié).對科室同志,要從生活上多關(guān)心,工作上多幫助,利益上多照顧,努力提高整體工作合力.
  競聘上崗,本來就體現(xiàn)了優(yōu)勝劣汰的精神,不管這次競聘自己能否成功,我都會一如既往地完善自我,超越自我,勤奮學習,扎實工作,做一塊對全局事業(yè)發(fā)展有用的“桶板”.
  謝謝大家
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