20xx醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人工作參考總結(jié)范文5篇-資料下載頁
2025-01-17 00:00本頁面
【正文】 款并待崗三個月的處分，總之，我們一方面引導(dǎo)和鼓舞絕大多數(shù)醫(yī)護(hù)人員保持高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，另一方面對個別違犯職業(yè)道德的醫(yī)務(wù)人員采取嚴(yán)峻的高壓政策。由于加強(qiáng)了職工的思想教育和完好配套的獎罰制度，使退紅包在我院蔚然成風(fēng)，今年110月份全院通過組織共退紅包76人106次，金額為30900元，其中退紅包最多的科室是心血管內(nèi)科共23人(次)計7600元，其次是呼吸內(nèi)科共23人(次)計4900元。退紅包最多的個人是心內(nèi)科主任劇中華同志，共退7次計3400元，其次是骨科主任李平善同志，共退5次計2700元?！ ∷?、嚴(yán)禁亂收費、亂計費、開搭車藥和藥品做臨床。進(jìn)入10年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持以人為本、以病人為中心的效勞主旨，結(jié)實樹立科學(xué)開展觀，以創(chuàng)立省級文明單位為契機(jī)，深化開展了醫(yī)院治理年和創(chuàng)立誠信醫(yī)院活動。詳細(xì)工作匯報如下： 一、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力創(chuàng)立文明單位?！ 〗衲瓿?，我院將面臨省級文明單位復(fù)審和驗收，為保持這一殊榮，我們按照省級文明單位的標(biāo)準(zhǔn)和要求高起點，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展了創(chuàng)立工作。并與醫(yī)院治理年活動有機(jī)結(jié)合在精神文明建立、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)護(hù)質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)效勞以及醫(yī)院科學(xué)化治理等諸多方面進(jìn)展了有益的探究和償試，獲得了明顯的效果，14月份，門診和住院人次同比保持了18%的增長率。醫(yī)護(hù)質(zhì)量亦有明顯改善，醫(yī)療糾紛大幅減少，病人滿意度在征詢卷調(diào)查中亦呈上升趨勢。各項指標(biāo)均到達(dá)或超過即定目的，并被市衛(wèi)生局評為誠信醫(yī)院和市衛(wèi)生先進(jìn)單位?！ 《?、強(qiáng)化科學(xué)化治理，堅持從嚴(yán)治院?！ 榘?0年工作做好，我們在年初即制訂和出臺了《****年工作要點》，要點內(nèi)容包括指導(dǎo)思想、總體目的、工作重點以及保障措施。并把各項指標(biāo)量化、細(xì)化。醫(yī)務(wù)科和護(hù)理部出臺了如何提高和改善醫(yī)療質(zhì)量和護(hù)理質(zhì)量的工作規(guī)劃，出臺并施行了院長行政查房制度。每周一次的院長行政查房從科室治理、醫(yī)護(hù)質(zhì)量、后勤保障、勞動紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、收費標(biāo)準(zhǔn)、病歷書寫等方面全面檢查，聽取意見，現(xiàn)場答疑，即時處理。施行以來，效果明顯，彌補(bǔ)了許多治理破綻，促進(jìn)了醫(yī)護(hù)質(zhì)量和科室行政治理的提高。為使醫(yī)藥糾風(fēng)工作落到實處，我們進(jìn)展了雙十雙排序的先期籌備和試點工作，在合理用藥和降低醫(yī)藥費用上起到了積極促進(jìn)的效果?！ ∪?、濃重學(xué)術(shù)氣氛，提高全員整體素養(yǎng)?！ ?***年是我院的學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)年，為提高全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，我們重新修訂了崗前培訓(xùn)和再職教育方案和計劃，醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、院辦室按照各類業(yè)務(wù)技術(shù)人員的不同情況，有的放矢、針對性的制定了教學(xué)大鋼和培訓(xùn)教材，做到了周有計劃、月有考核，而且考核、考評結(jié)果與工資獎金掛鉤。我們進(jìn)一步完善和標(biāo)準(zhǔn)了首診負(fù)責(zé)制、院前急救流程、急危癥會診制度以及病歷討論、病案分析、病歷標(biāo)準(zhǔn)性書寫等規(guī)章制度，并加大了檢查監(jiān)視力度，做到了有章可循，有制可守，獎懲到位，職責(zé)清晰?！ ?yōu)秀的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人工作總結(jié)(五) 隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的開展和WTO的參加，我國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)逐步與國際接軌，傳統(tǒng)的醫(yī)德觀正經(jīng)受嚴(yán)格的檢驗。良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，是中華民族傳統(tǒng)的美德和思想道德建立的重要組成部分，是醫(yī)院治理工作的主線。針對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立中出現(xiàn)的新情況和新征詢題，剖析醫(yī)患存在的心理誤區(qū)，制定相應(yīng)的政策，克服市場經(jīng)濟(jì)負(fù)效應(yīng)，強(qiáng)化效勞認(rèn)識，樹立救死扶傷和全心全意為人民健康效勞新的理念，是市場經(jīng)濟(jì)醫(yī)德觀的根本原則。因此，在新的歷史開展時期，建立適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)新的醫(yī)德觀，是擺在我們面前的一個嚴(yán)峻課題。 把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立貫穿于醫(yī)院治理工作的位置上 我們要堅持定期分析、總結(jié)經(jīng)歷、汲取教訓(xùn)、提出要求的工作治理方式。建立部門、崗位工作職責(zé)制，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立納入醫(yī)院治理計劃和工作計劃當(dāng)中，與醫(yī)院各項工作同步開展，分級施行，做到誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，重點部位重點抓，構(gòu)成一個良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)治理網(wǎng)絡(luò)。 把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立貫穿于醫(yī)院社會主義精神禮貌建liuxue86。設(shè)的位置上經(jīng)常性地開展思想政治和多種方式的職業(yè)道德教育，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀和高尚的醫(yī)德情感，鍛煉堅決的醫(yī)德信念，養(yǎng)成良好的醫(yī)德適應(yīng)。開展經(jīng)常性的以精神禮貌建立為主要材料的競賽評比，塑造先進(jìn)典型，日積月累，潛移默化地啟發(fā)地調(diào)動廣大醫(yī)務(wù)人員的用心性，培育良好的醫(yī)德氣氛，把言與行熔入到精神禮貌建立之中?！ “厌t(yī)德醫(yī)風(fēng)建立貫穿于以人為本的效勞理念位置上 我們不再把病人當(dāng)作病源、病材、病例，應(yīng)看作是效勞對象、是來賓臨門，改變對病人的稱呼，不是生硬的稱“幾床幾號”，而改稱“某大爺”、“某先生”等，稱呼之變，增添了人情味和親切感。實行無假日醫(yī)院、夜間門診、“綠色通道”，方便病人的就診。在診治過程中保護(hù)病人保密，保障病人的知情權(quán)，不斷改善、創(chuàng)新醫(yī)療技術(shù)，采取便捷、微創(chuàng)、無痛等減輕病人的心理負(fù)擔(dān)，真正表達(dá)以人為本的人性化醫(yī)療效勞。護(hù)士個人醫(yī)德總結(jié)至于如何有效地進(jìn)展醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建立，《公民道德建立施行綱要》明確地告訴我們，堅持道德教育與社會治理相結(jié)合。要廣泛進(jìn)展道德教育，普及道德知識和道德標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助人們加強(qiáng)道德修養(yǎng)。建立健全有關(guān)法律法規(guī)和制度，把公民道德建立融于科學(xué)有效的社會治理之中。逐步完善道德教育與社會治理、自律與他律互相補(bǔ)充和促進(jìn)的運轉(zhuǎn)機(jī)制，綜合運用教育、法律、行政、言論等手段，更有效地引導(dǎo)人們的思想，標(biāo)準(zhǔn)人們的行
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