【正文】 程進(jìn)度表所涉及到的材料，往往需要和不一樣部門的同事進(jìn)展合作，一齊干。在不一樣類型的工作中，采取不一樣的工作方法，常常使自我有如此的感受：多接觸一項(xiàng)工作，就多熟悉一個(gè)領(lǐng)域。多參與一個(gè)活動(dòng)，就多一份工作經(jīng)歷。多同其他部門同事合作共事，就多學(xué)到一種工作方法?！　」ぷ鞯臉?biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，能夠變壓力為動(dòng)力，養(yǎng)成處處慎重、事事認(rèn)確實(shí)良好適應(yīng)。作為綜合部文員，對(duì)工程經(jīng)理部下發(fā)各工區(qū)的文件要嚴(yán)格審核把關(guān)。一方面是行文標(biāo)準(zhǔn)上，分明晰上行文、下行文、平行文。另一方面是文字格式上，檢查是否貼合標(biāo)準(zhǔn)，是否存在錯(cuò)字、別字，語句是否通暢。再者，嚴(yán)格執(zhí)行各部門用印登記制度。初到工程時(shí)在用印這方面犯了不少錯(cuò)誤，未嚴(yán)格執(zhí)行登記制度，在工程領(lǐng)導(dǎo)的寬容教誨下，認(rèn)識(shí)到用印登記的重要性。各部門使用工程印章時(shí)必須有主管領(lǐng)導(dǎo)的審批，假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)不在需通過請(qǐng)示，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可用印?！　《⒕C合辦文職工作無小事?！　∽鳛檗k公室文員不但要做好辦文工作，辦事、辦會(huì)工作一樣也不能少。在一年多的工作經(jīng)歷中，做的最多的往往是特別多、瑣碎和事務(wù)性的工作，一年到頭，忙繁繁忙，不能說出了成績，但是更多的是防止出錯(cuò)和失誤。一方面是文件流轉(zhuǎn)、分發(fā)是否及時(shí)。一方面是領(lǐng)導(dǎo)閱批材料是否按時(shí)傳到達(dá)各部門各工區(qū)。另一方面是流轉(zhuǎn)完畢的文件是否得到妥善保管。再一方面，已存檔的文件是否能夠便捷快速的查找到，臺(tái)帳登錄工作是否細(xì)致。在工作實(shí)踐中，自我比較留意這么幾點(diǎn)：　　小事當(dāng)大事辦。這是個(gè)工作態(tài)度征詢題。綜合辦公室是各級(jí)文件的收發(fā)流轉(zhuǎn)部門，作為綜合辦文員直截了當(dāng)負(fù)責(zé)著所有文件的收發(fā)流轉(zhuǎn)，假設(shè)流轉(zhuǎn)不及時(shí)，可能阻礙到互相關(guān)系，貽誤工作，造成不必要的苦惱。因而，對(duì)待接手的每一份工作，都要足夠注重，樹立主人翁認(rèn)識(shí)，立即行動(dòng)，對(duì)工作的完成情景負(fù)責(zé)。　　再忙也要出精品。這是個(gè)工作標(biāo)準(zhǔn)征詢題。一年來的工作經(jīng)歷讓我感到，活越多，越需要抓緊。工作越忙，越不能亂了方寸。要求越急，越不能急躁。整理文件，辦理事情，不僅僅不能出過失，同時(shí)要強(qiáng)化精品認(rèn)識(shí)，做到干一項(xiàng)為哪一項(xiàng)一項(xiàng)，辦一件成一件?！　”粍?dòng)之中求主動(dòng)。這是個(gè)精神狀態(tài)征詢題。綜合治理部工作有著較強(qiáng)的效勞性、附屬性、被動(dòng)性的特點(diǎn)，工作要服從領(lǐng)導(dǎo)日程，圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)。一般來講，工作事項(xiàng)有著突發(fā)性，但這并不是說只能等米下鍋，被動(dòng)應(yīng)付。事實(shí)上，僅有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，才能變被動(dòng)為主動(dòng)。多打進(jìn)攻仗，留足提早量，事事想在先，工作干在前，在突擊性工作多的情景下，才能保質(zhì)保量完成任務(wù)?！　∪?、日事日畢，日清日高，月度任務(wù)月度總結(jié)　　自2021年2月份復(fù)工以來，綜合部共收到京沈公司、沈丹指揮部來文482份，沈陽南站工程建立指揮部來文412份，中交一公局來文228份，監(jiān)理站來文76份，工區(qū)來文18份。下發(fā)各工區(qū)文件中，調(diào)度通知213份，紅頭文件73份，會(huì)議紀(jì)要21份，內(nèi)部調(diào)度通知8份。每一日的收文發(fā)文以及領(lǐng)導(dǎo)閱批后需要各工區(qū)辦理的文件面單都后連通文件發(fā)送到各工區(qū)，并及時(shí)提示工程經(jīng)理部各部門辦理。每日登記記錄收發(fā)文臺(tái)帳，并同各工區(qū)綜合部收發(fā)文件人員進(jìn)展核對(duì)當(dāng)日發(fā)文情景，確保不漏發(fā)?！　♂槍?duì)各辦公室用紙情景出臺(tái)《紙張治理方法》，做到紙張領(lǐng)取使用有登記。通過2021年5月份至2021年11月份7個(gè)月份的統(tǒng)計(jì)情景來看，每個(gè)月工程經(jīng)理部各部門的紙張使用量大致為8小包。假設(shè)一包紙28元的情景下，每月工程經(jīng)理部打印用紙的花銷為224元。此外，在工程領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同下，綜合部采取以下措施減少以致杜絕紙張的鋪張浪費(fèi)情景：各部門打印文件發(fā)綜合部，統(tǒng)一由綜合部進(jìn)展打印。倡導(dǎo)雙面打印，提高紙張利用率。審慎審核稿件，減少出錯(cuò)率。加強(qiáng)監(jiān)視，雙向監(jiān)視?！　?yán)格執(zhí)行辦公易耗用品購置領(lǐng)導(dǎo)審批制度、出入庫臺(tái)帳登記制度。工程經(jīng)理部辦公易耗用品主要為碳素筆、筆芯、筆記本、訂書器、訂書釘、橡皮、2b鉛筆、膠水、抽桿夾、印油、7電池、5電池、檔案盒、膠帶、曲別針、a4紙張、a3紙張以及打(復(fù))印機(jī)碳粉盒。綜合治理部hp機(jī)一般是每一個(gè)半月更換一次碳粉盒。hp彩打機(jī)自購置至此刻也已更換三四次碳粉盒，詳細(xì)更換頻次按照當(dāng)月打印數(shù)量來定。佳能大型打印機(jī)碳粉盒更換頻次大致兩月一次?！　∷?、加強(qiáng)溝通，退一步海闊天空　　工作中，由于所處的位置不一樣，研究征詢題的視角不一樣，難免存在摩擦，這就要求我們?cè)诠ぷ鬟^程中要不斷加強(qiáng)溝通。應(yīng)對(duì)征詢題，而不是回避矛盾。處理征詢題，而不是證明對(duì)方錯(cuò)誤。換位考慮，而不是固執(zhí)己見。通過溝通，讓彼此理解對(duì)方所要表達(dá)的意思，進(jìn)而采取有效的方法，化解存在的征詢題，以便更好的開展工作，營建良好的職場環(huán)境?！　∥濉⒗^往開來，修正行為　　一年以來的職場生活中，也慢慢的覺察本身還存在特別多的缺乏和需要改善提高的地點(diǎn)：在工作中主動(dòng)性缺乏，與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少，遇事研究不夠周全。做事研究征詢題循規(guī)蹈矩，不夠靈敏，缺乏開拓創(chuàng)新認(rèn)識(shí)。在正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，為領(lǐng)導(dǎo)效勞的超前性方面還存在欠缺。在領(lǐng)導(dǎo)考勤征詢題上，有些瞻前顧后，猶豫不決?！　?021年立即過去，充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的2021年立即到來，在新的一年里，我將總結(jié)經(jīng)歷，克服弱點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以良好的心態(tài)、堅(jiān)決的信念和飽滿的工作熱情投入到工作中。多動(dòng)腦勤考慮，不斷完善自我，努力提高工作水平，跟上新情勢(shì)下企業(yè)開展的需要，為企業(yè)的開展奉獻(xiàn)自我的綿薄之