20xx辦公室工作參考總結(jié)新農(nóng)村建設(shè)辦公室工作參考總結(jié)「5篇」-資料下載頁
2025-01-16 23:56本頁面
【正文】 農(nóng)辦其別人員在開展新農(nóng)村建立工作的同時，積極參與工作隊及指導(dǎo)員的治理效勞工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都裝備了1至3人的兼職治理效勞人員。四是加強督查，抓好落實。按照縣委的要求，縣級班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員都把新農(nóng)村建立工作隊和指導(dǎo)員治理工作列為重要議事日程，凡與農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作有關(guān)，均做到一起部署、一起催促、一起檢查、一起落實，使新農(nóng)村建立工作隊及指導(dǎo)員時時有工作任務(wù)、處處有工作壓力?？h委組織部、縣新農(nóng)辦定期不定期深化各村探望工作隊及指導(dǎo)員，過征詢他們的工作情況和生活情況，實在加強各項詳細(xì)工作的催促、檢查和指導(dǎo)，進村指導(dǎo)和檢查工作達(dá)70屢次。同時，堅持每季度組織召開1次的省、市新農(nóng)村建立指導(dǎo)員、縣駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊隊長、副隊長座談會，聽取工作隊員在基層的工作、生活情況匯報，研究處理詳細(xì)征詢題，安排階段性工作?！ ?二)加強宣傳培訓(xùn)，營建良好氣氛?！ 【o緊圍繞今年省委、市委關(guān)于新農(nóng)村建立的重要決策部署和重點工作，整合全縣宣傳資源，注重加強與上級媒體的聯(lián)絡(luò)，調(diào)動一切積極要素，精心籌劃，利用電視、廣播、宣傳欄、信息，全方位宣傳我縣社會主義新農(nóng)村建立的方針、政策，尤其濃墨重彩宣傳新農(nóng)村指導(dǎo)員在工作中的新思路、新舉措、新經(jīng)歷和新典型，為我縣新農(nóng)村建立提供強大的精神動力和智力支持。一是加強培訓(xùn)工作。結(jié)合全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村中心工作和產(chǎn)業(yè)開展現(xiàn)狀，新農(nóng)村建立試點推進以及其他專項工作的開展，縣、鄉(xiāng)分別組織新農(nóng)村建立工作隊及指導(dǎo)員進展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計，全縣共召開指導(dǎo)員工作會議38次，其中縣級4次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)34次，累計培訓(xùn)指導(dǎo)員980多人次，使指導(dǎo)員熟悉了業(yè)務(wù)，保證了按時按質(zhì)按量開展工作。二是注重宣傳工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過新聞媒體、報紙、信息等多種方式報道全縣新農(nóng)村建立及指導(dǎo)員工作共50多條(其中：云南日報2篇，保山日報7篇，**縣廣播電視臺制造了新農(nóng)村建立的專題片2期，編寫信息35篇)，從不同角度宣傳工作隊駐村開展工作情況以及做法、經(jīng)歷，工作總結(jié)《201X年度新農(nóng)村建立指導(dǎo)員工作隊辦公室工作總結(jié)》。 (三)提高治理水平，抓好措施落實。 一是落實專項工作經(jīng)費。在全縣財政十分困難的情況下，縣委、政府安排了工作隊及指導(dǎo)員專項經(jīng)費25萬元，用于處理縣級指導(dǎo)員的住勤費、每月一次往返車費和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作經(jīng)費。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，安排了一定專項工作經(jīng)費。二是建立健全制度治理。駐村前，向所有第二批新農(nóng)村指導(dǎo)員發(fā)放了《**縣社會主義新農(nóng)村建立指導(dǎo)員治理方法》和《**縣社會主義新農(nóng)村建立工作指導(dǎo)員考核方法(試行)》，并進展了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，明確了201X年第二批新農(nóng)村指導(dǎo)員的職責(zé)任務(wù)、工作紀(jì)律、請銷假制度，費用報銷、信息編報考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序及考核結(jié)果的使用等規(guī)定和任務(wù)。三是制定詳細(xì)目的任務(wù)。研究制定了《**縣201X年推進社會主義新農(nóng)村建立的工作意見》、《**縣社會主義新農(nóng)村建立工作指導(dǎo)員工作目的》，明確了指導(dǎo)員的工作任務(wù)、內(nèi)容、目的?！ ?四)建立鼓舞機制，創(chuàng)新工作方法?！ 槌浞职l(fā)揮我縣駐村的省、市、縣級新農(nóng)村建立指導(dǎo)員在農(nóng)村基層工作及新農(nóng)村建立中的作用，充分調(diào)動指導(dǎo)員集思廣益為縣、鄉(xiāng)、村經(jīng)濟社會開展謀思路，加快我縣社會主義新農(nóng)村建立步伐，**縣新農(nóng)辦制定了《**縣社會主義新農(nóng)村建立指導(dǎo)員出點子施行方案》，建立和完善了出點子的治理和鼓舞機制，有效的促進新農(nóng)村指導(dǎo)員為縣、鄉(xiāng)、村出點子。一是明確點子詳細(xì)內(nèi)容。點子緊緊圍繞五句話二十字方針，抓住社會主義新農(nóng)村建立的目的任務(wù)，詳細(xì)內(nèi)容包涵基層黨建、經(jīng)濟建立、產(chǎn)業(yè)開展、根底設(shè)備建立、教育、文化、科技、交通、通訊、衛(wèi)生和社會治安綜合治理等各個方面。點子立足實際，著眼長遠(yuǎn)，從最有利于農(nóng)民、最需要處理、最有條件處理的征詢題入手，實在處理三農(nóng)征詢題。二是提出點子構(gòu)成思路。點子的提出要結(jié)合縣、鄉(xiāng)、村實際，進展廣泛深化的調(diào)研，掌握第一手材料，通過和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村組干部、黨員群眾共同討論研究，考慮和觀察在社會主義新農(nóng)村建立進程中的新氣象、新探究和新做法。在廣泛調(diào)研的根底上，認(rèn)真分析縣、鄉(xiāng)、村經(jīng)濟開展、社會事業(yè)建立、黨組織建立的現(xiàn)狀、存在征詢題，結(jié)合實際需要提出具有針對性，實在可行的點子。三是建立點子評比機制。按照各新農(nóng)村建立指導(dǎo)員上報提出的點子的思路、內(nèi)容和可操作性等方面進展全面的評比和選擇，評選出好、較好、一般三個檔次的點子。四是建立點子獎勵機制。首先，新農(nóng)村建立指導(dǎo)員提出的點子，按照上報情況、評選結(jié)果和施行效果，列入201X年度新農(nóng)村建立工作隊及指導(dǎo)員年終考核及評優(yōu)的按照。其次，對具有可操作性的點子，將反響到相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及職能部門，促成組織施行。對評選出好、較好的點子給予一定的獎勵。五是建立點子反響機制。**縣新農(nóng)辦對上報來的點子進展組織評選后，評選結(jié)果和采納施行的情況，將通過文件的方式向指導(dǎo)員抽派單位、縣委縣政府和市新農(nóng)辦，進展逐級上報和反響。截止11月底，共收到指導(dǎo)員出點子180個，已采納51個，擬采納50個，待研究23個，暫不具備條件(或內(nèi)容不詳細(xì))的56個。
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