20xx辦公室副主任崗位競職演講-資料下載頁
2025-01-16 23:54本頁面
【正文】 在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合理。
如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行為帶動人，切實做到共事講團結(jié)，辦事講效率；管人不整人，用人不疑人，我將用真心和愛心善待我的每一位同事，是每個人的人格都得到充分尊重，努力營造一個寬松、和諧、愉悅、創(chuàng)新的工作環(huán)境。
俗話說：當(dāng)官是一時的，做人是一世的，我想：官當(dāng)不好是能力問題，人做不好是品德問題。為政不在言多，為官不在會說，關(guān)鍵在于是否敢做、會做、能做。金杯銀杯不如老百姓的口碑。如果領(lǐng)導(dǎo)把縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)農(nóng)村改革實驗辦公室副主任這頂帽子戴在我的頭上，我就把它拿下來托在我的手上，挺起腰桿做事，夾著尾巴做人，做得好，就好好做下去；做不好，我會自覺的把這頂帽子還給人民。
謝謝大家！
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