20xx關(guān)于馬上辦抓落實(shí)演講稿材料5分鐘-資料下載頁
2025-01-16 23:47本頁面
【正文】 行客觀公正、科學(xué)有效的評判與獎懲,建立與完善規(guī)范抓落實(shí)的長效機(jī)制。另一方面，要加強(qiáng)督查督辦，促進(jìn)抓落實(shí)。督查督辦是抓好工作落實(shí)的有力保障，上級機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對下級部門的檢查督導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決工作落實(shí)中的困難和問題，幫助他們創(chuàng)造條件做好工作。建立自上而下的監(jiān)控機(jī)制，對督辦工作實(shí)施臺賬管理，對完成周期長、工作難度大、進(jìn)展緩慢的事項(xiàng)，加大跟蹤督辦力度。落實(shí)獎懲制度，定期公開督辦事項(xiàng)的落實(shí)情況，對工作抓得緊的、落實(shí)好的，給予表揚(yáng)，及時總結(jié)推廣他們的經(jīng)驗(yàn)和做法。對抓落實(shí)中發(fā)現(xiàn)的懶作為、慢作為、不作為單位和個人進(jìn)行約談，通報(bào)不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人，切實(shí)形成一級督一級、層層抓落實(shí)的局面，讓各項(xiàng)工作不留死角。
五是要以優(yōu)良作風(fēng)為保證，求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)。求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)是抓落實(shí)的保證，是干工作的“牛鼻子”。抓落實(shí)首先要求真?！扒笳妗本褪且娓墒?、干真事，不弄虛作假，不圖形式主義。曾經(jīng)有人作了一副對聯(lián)，上聯(lián)是“你開會我開會大家都開會”，下聯(lián)是“你發(fā)文我發(fā)文大家都發(fā)文”，橫批是“誰來落實(shí)”，這就是對“以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件”的諷刺。千招萬招不抓落實(shí)就是空招，千條萬條不抓落實(shí)都是白條，開會和發(fā)文件是必要的，也是工作的重要環(huán)節(jié)，但會議精神和文件再好，如果不落實(shí)，仍會勞而無功。開會加上不務(wù)實(shí)等于零，布置工作加上不檢查同樣等于零，傳達(dá)了不等于貫徹了，指出了不等于解決了，要求了不等于完成了，規(guī)劃了不等于實(shí)施了，批評了不等于糾正了。說到底，工作要想取得成效，根本還在于真抓落實(shí)。抓落實(shí)必須要求深。機(jī)關(guān)干部不能每天坐在辦公室里看文件聽匯報(bào)，要走實(shí)黨的群眾路線，堅(jiān)持眼睛向下看、身子往下沉，深入基層征管一線開展調(diào)查研究，才能及時了解在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題，掌握解決問題、推動落實(shí)的第一手資料，才能打通“經(jīng)脈”。抓落實(shí)還得要求細(xì)。領(lǐng)導(dǎo)干部要善謀大事、樂辦小事、常辦實(shí)事、多辦好事。大事不會天天有，要善于抓小事，通過解剖麻雀，掌握細(xì)微，把握規(guī)律。要以抓鐵留痕、踏石有印的勁頭，把小事情抓出大名堂。抓落實(shí)最終要求恒。干工作，抓落實(shí)，不能想起來抓一陣子，想不起就松一陣子，必須鍥而不舍，常抓不懈。西方著名哲學(xué)家蘇格拉底給他的學(xué)生布置了這樣一道作業(yè)，每個人把胳膊盡量往前甩，然后再盡量往后甩，每天做三百下。一年過后，蘇格拉底問學(xué)生：“請告訴我，最簡單的甩手動作，有哪幾位同學(xué)堅(jiān)持做到了今天?”這時整個教室里只有一個學(xué)生舉起了手，這個學(xué)生就是后來成為著名哲學(xué)家的柏拉圖。這個故事告訴我們一個道理，堅(jiān)持到底就是勝利。我們抓工作落實(shí)，就是要以釘釘子的精神，對定下來的事，一件一件抓，一項(xiàng)一項(xiàng)推進(jìn)，持之以恒，才能推動各項(xiàng)工作部署落地生根、開花結(jié)果。
我的演講完畢，謝謝大家!
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