20xx關(guān)于礦井安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)工作失誤檢討書-資料下載頁
2025-01-16 23:46本頁面
【正文】 乎”不良行為，促進(jìn)員工安全行為養(yǎng)成。大力深化安全文化建設(shè)，充分發(fā)揮好安全文化引領(lǐng)、激勵、凝聚、規(guī)范作用，持續(xù)培育全員安全核心價值觀，塑造本質(zhì)安全型員工。
(三)堅決狠抓安全責(zé)任落實，始終保持安全齊抓共管強(qiáng)勁態(tài)勢。堅持堅持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、同向發(fā)力”，牢固樹立安全一切從嚴(yán)思想，寧聽罵聲，不聽哭聲，嚴(yán)格制度落實，嚴(yán)格監(jiān)督考核，嚴(yán)格責(zé)任追究，確保各級安全主體責(zé)任落實。健全安全不放心人排查幫教轉(zhuǎn)化機(jī)制，完善不放心人“排查幫教轉(zhuǎn)化”閉環(huán)管理模式，加大職工身體、心理健康關(guān)注力度。堅持黨要管黨，深入實施黨支部“三零”工程，強(qiáng)化黨員安全教育管理，努力促進(jìn)共產(chǎn)黨員在現(xiàn)場的先鋒模范作用發(fā)揮。充分發(fā)揮安全監(jiān)管“四個網(wǎng)絡(luò)”作用，注重聯(lián)動互動、動態(tài)防控，不斷提高網(wǎng)崗哨協(xié)安全監(jiān)督監(jiān)察能力。
(四)堅決轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到帶著感情、帶著壓力、勤嚴(yán)細(xì)實抓安全。堅持身體力行、積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)格帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部跟班帶班等各項安全管理制度，把更多精力用在基層、用在現(xiàn)場，認(rèn)真監(jiān)督檢查，盯住問題不放，采取有效措施，做到思想情況在一線掌握、措施行動在一線落實、問題在一線解決。自覺持續(xù)反思個人在安全工作、思想、作風(fēng)上存在的差距，深刻剖析思想根源，時刻保持戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰的心態(tài)，做到帶著責(zé)任、帶著感情，深入基層、靠前指揮，切實把安全工作抓緊、抓牢、抓出實效。
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