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20xx公司季度工作參考總結(jié)通用-資料下載頁(yè)

2025-01-16 23:37本頁(yè)面
  

【正文】 意見、征求提議、查找咨詢題、制定措施,實(shí)在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、激發(fā)黨建活力。二是深化廉政建立。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,組織XX以及關(guān)鍵崗位人員逐級(jí)簽訂《黨風(fēng)廉政職責(zé)書》,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與廉潔自律的同部署、同職責(zé)、同考核。修訂完善《黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工》,嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。加強(qiáng)關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員監(jiān)視。穩(wěn)固“群眾道路”、“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”活動(dòng)成果。三是加強(qiáng)監(jiān)視治理。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉、三項(xiàng)談話、函詢等黨內(nèi)監(jiān)視制度,把黨性原則作為根本規(guī)矩和行動(dòng)準(zhǔn)則,理解組織監(jiān)視和民主監(jiān)視,不斷加強(qiáng)自我完善、自我革新、自我提高的本領(lǐng)。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制,每月開展談心交心活動(dòng),進(jìn)取化解咨詢題矛盾,自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié),發(fā)揮團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)作用?! ?五)構(gòu)建企業(yè)文化,營(yíng)建濃重和諧氣氛。公司高度注重企業(yè)的軟實(shí)力建立,通過(guò)多種方式,使員工在思想上有深化、行為上有改變、工作上有提高。大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀和“誠(chéng)信、職責(zé)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)核心價(jià)值觀,抓好企業(yè)文化培訓(xùn),因地制宜開展企業(yè)文化長(zhǎng)廊建立,以營(yíng)業(yè)窗口電子屏等載體,實(shí)現(xiàn)核心價(jià)值觀的宣傳在營(yíng)業(yè)窗口的全覆蓋。制造辦公區(qū)域企業(yè)文化宣傳墻、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)和指標(biāo)看板,使員工在所有場(chǎng)所中,隨處都能看得到企業(yè)文化,提升員工企業(yè)文化感知,實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化在運(yùn)營(yíng)治理、制度建立和員工行為上落地生根,浸透到各個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)制度與文化理念有效對(duì)接?! 《⒋嬖谌狈Α ∫皇抢碚搶W(xué)習(xí)不夠深化。個(gè)別黨員理論學(xué)習(xí)的緊迫感還不夠強(qiáng),主動(dòng)擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性針對(duì)性,對(duì)一些嚴(yán)重理論觀點(diǎn),缺乏深鉆細(xì)研,淺嘗輒止、浮于外表,在學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合上還有差距。  二是思想認(rèn)識(shí)不夠深化。對(duì)XX體制改革等新情勢(shì)下的黨員教育和思想政治工作考慮不深,黨建和思想政治工作融入中心、效勞大局的工作水平有待提高。  三是交融促進(jìn)不夠深化。盡管今年開展了一系列行之有效的配合活動(dòng),在必須程度上促進(jìn)提升了中心工作,但是在常態(tài)落實(shí)和成果轉(zhuǎn)化上還有差距,在落地生根上還有缺乏?! ∪⒌诙径裙ぷ饔?jì)劃  第二季度,黨支部要大力加強(qiáng)黨建和思想政治工作,深化企業(yè)文化和精神禮貌建立,狠抓黨風(fēng)廉政,持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng),打造“四優(yōu)”黨員隊(duì)伍,提升團(tuán)青工作活力,為保障公司建立開展供應(yīng)堅(jiān)強(qiáng)保證。詳細(xì)講,抓好以下幾個(gè)方面:  一是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照上級(jí)部署組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心,提高政治覺(jué)悟和政治本領(lǐng)。推進(jìn)“黨員講學(xué)課堂”經(jīng)常性開展,要結(jié)合實(shí)際組織開展各種方式的黨員講學(xué)活動(dòng),不斷完善常態(tài)“學(xué)”的長(zhǎng)效制度機(jī)制,將“講學(xué)課堂”打造成黨員學(xué)習(xí)教育品牌,引導(dǎo)黨員干部時(shí)時(shí)銘刻黨員身份、處處對(duì)標(biāo)對(duì)焦看齊、事事當(dāng)好先鋒榜樣。  二是抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。按照“XXX”主題活開工作方案,在“先鋒黨支部”達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)、“黨員雙卡雙帶雙聯(lián)”、“提質(zhì)增效我擔(dān)當(dāng)”、“平安消費(fèi)我領(lǐng)先”、“黨員周圍無(wú)投訴”、共產(chǎn)黨員效勞隊(duì)等活動(dòng)中深化“三亮三比”,組織全體黨員立足崗位、發(fā)揮作用,亮出職責(zé)、比出干勁。接著加強(qiáng)黨員思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建立。充分發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際、親密聯(lián)絡(luò)群眾、批判與自我批判的優(yōu)良傳統(tǒng)。通過(guò)情勢(shì)教育,實(shí)在加強(qiáng)黨員職責(zé)認(rèn)識(shí)和大局認(rèn)識(shí),不斷提高黨員擔(dān)當(dāng)精神和執(zhí)行本領(lǐng),在實(shí)際工作中充分發(fā)揮黨員先鋒榜樣帶頭作用?! ∪巧罨h風(fēng)廉政建立。深化學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》。進(jìn)一步加大職工群眾參與黨風(fēng)廉政建立的力度和深度,建立健全監(jiān)視體制,發(fā)揮群眾監(jiān)視的進(jìn)取作用。加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育,筑牢拒腐防變的思想防線和紀(jì)律防線。建立社會(huì)主義核心價(jià)值觀常態(tài)化學(xué)習(xí)教育機(jī)制,努力通過(guò)學(xué)習(xí)傳遞正能量。穩(wěn)固企業(yè)文化示范點(diǎn)創(chuàng)立成果,不斷將企業(yè)文化融入到每個(gè)專業(yè)、每個(gè)崗位。加強(qiáng)對(duì)外宣傳力度,充分利用XX頭條、XX政府等地點(diǎn)媒體宣傳平臺(tái),全力塑造公司良好的品牌形象?! ∷氖屈h建帶團(tuán)建工作。暢通職工群眾訴求反映渠道,進(jìn)取開展人文關(guān)心和心理疏導(dǎo)。持續(xù)推進(jìn)職工文體、幫扶慰咨詢、職工療療養(yǎng)等活動(dòng)。由團(tuán)支部牽頭,持續(xù)開展崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。5月份,組織青年專題座談會(huì),表彰一批優(yōu)秀團(tuán)支部和共青團(tuán)員。結(jié)合工作實(shí)際,開展青年志愿者效勞等實(shí)踐活動(dòng)。深化開展“關(guān)心成長(zhǎng)”行動(dòng),組織、引導(dǎo)、鼓勵(lì)青年員工成長(zhǎng)成才、建功立
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