20xx黨的十九屆全會公報解讀-資料下載頁
2025-01-16 23:33本頁面
【正文】 時憑經(jīng)驗來進行機構調(diào)整，這導致政府機關和事業(yè)單位機構設置過多、過散，職責交叉、權責脫節(jié)、爭權諉責現(xiàn)象較多，行政效能不高等等，根源上都源自機構編制管理上不規(guī)范。
而要解決這些問題，關鍵就是推進機構編制管理法制化建設，用法律的手段取代傳統(tǒng)機構編制管理的“人治”現(xiàn)象，實現(xiàn)政府職責、機構和編制的法定化。
這次三中全會公報也提到了一個很重要的信息：加大機構編制違紀違法行為查處力度。
近年來，中央和各級地方政府、機構編制部門對機構編制紀律可以說是三令五申，多次出臺規(guī)范性文件，但收效甚微。原因在于機構編制管理法規(guī)中，處罰條款的剛性程度難以把握，機構編制管理機關的法律主體地位不明確。目前違反機構編制管理紀律最嚴重的僅給予行政處分，是共產(chǎn)黨員的給予留黨查看或開除黨籍處分。
如果機構編制法定化，這些行為完全可以上升到法律層面來處罰。
這樣一分析，雖然三中全會公報里只字未提具體改什么，但是一些原則和方向的框定，可以讓我們對最后的改革方案做到心中有數(shù)。因為，改革也是有章有法，不是隨心所欲。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1