【正文】 政一把手和機(jī)關(guān)科室長參加的專題會議，明確學(xué)習(xí)貫徹局黨委會議的根本內(nèi)容、時間要求和范圍效果，并下發(fā)督查工作通知單。三是專題會議完畢后，由黨委辦公室牽頭，對各基層單位的貫徹落實(shí)情況進(jìn)展督查，并隨時將督查動態(tài)情況進(jìn)展登記，做好跟蹤督查。四是將督查結(jié)果和各單位落實(shí)情況構(gòu)成督查報(bào)告，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)辦公會匯報(bào)。五是將公司貫徹落實(shí)情況、好的做法、經(jīng)歷、嚴(yán)重思路和決策向治理局匯報(bào)或在信息報(bào)刊上發(fā)表宣傳。(2)抓質(zhì)量，努力提高領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項(xiàng)的辦結(jié)效率?！　樘岣叨讲橘|(zhì)量，我們盡量減少發(fā)通知、打、書面報(bào)告式的督查，而是深化基層、深化群眾，進(jìn)展調(diào)研式督查。通過這種督查，既全面精確地掌握了第一手材料，又促進(jìn)了工工作的落實(shí)及征詢題的處理。如在今年落實(shí)穩(wěn)定工作排查情況中，我們按照黨委主要領(lǐng)導(dǎo)批示，連續(xù)利用兩個周的雙休日，深化到13個三(科)級單位調(diào)研理解穩(wěn)定工作情況，對各單位排查工作落實(shí)情況、家屬工作情況、重點(diǎn)人員監(jiān)管情況、職工隊(duì)伍有無不穩(wěn)定要素等進(jìn)展了一一理解和落實(shí)。調(diào)研督查完畢后，以督查報(bào)告方式向公司黨委進(jìn)展了系統(tǒng)匯報(bào)?！　σ恍╇y度大、情況復(fù)雜的征詢題，我們按照公司領(lǐng)導(dǎo)的進(jìn)一步要求，屢次下去催促有關(guān)單位接著做好工作，盡最大努力地做好維護(hù)穩(wěn)定工作。(3)抓實(shí)效，大力加強(qiáng)督查調(diào)研和專報(bào)工作。年初，我們圍繞公司黨委和公司中心工作，制訂了督查調(diào)研計(jì)劃，確定了“品牌文化建立、基層建立年工作、干部隊(duì)伍作風(fēng)建立”3個督查調(diào)研課題，并按計(jì)劃抓好了施行。同時加強(qiáng)征詢題類督查專報(bào)的調(diào)研和報(bào)送工作。對公司運(yùn)營承包、干部隊(duì)伍作風(fēng)建立和職工群眾中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)征詢題，進(jìn)展了重點(diǎn)調(diào)研和重點(diǎn)反應(yīng)，并提出了相應(yīng)的對策和建議?！　∥覀冞€利用了網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，開展了網(wǎng)上督查。每月公司考核會完畢后，按照公司領(lǐng)導(dǎo)提出的重點(diǎn)工作部署和要求，編寫督查通知書，在公司網(wǎng)上發(fā)布。每月25號，再依照督查情況，完成督查專報(bào)，提交領(lǐng)導(dǎo)辦公會，并在公司網(wǎng)頁上公布。通過“三抓”，提高了督查工作層次和質(zhì)量。上半年立項(xiàng)督查23項(xiàng)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示、批示50多項(xiàng)，催促落實(shí)率100%?！　　军h委辦公室年終工作總結(jié)五】　　年工作中，辦公室作為局的綜合職能部門在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全局中心工作，把“一切服從大局，一切效勞大局”作為辦公室的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，實(shí)在轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化效勞認(rèn)識，不斷提高本身素養(yǎng)和工作質(zhì)量，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，辦公室年終工作總結(jié)。　　一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，激發(fā)工作熱情?！　∫皇且勒帐形?、市政府的統(tǒng)一安排，在全局開展以實(shí)踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，完成了教育活動要求的各項(xiàng)內(nèi)容，順利通過驗(yàn)收。認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十六大及十六屆三中、四中全會有關(guān)決定、鄧小平理論及“三個代表”重要思想等理論知識，每人撰寫讀書筆記三萬余字，://tongxiehui/by/，剖析緣故，制定實(shí)在可行的整改措施。辦公室年終工作總結(jié)。通過教育活動，加強(qiáng)了責(zé)任感、使命感，結(jié)實(shí)樹立了黨員認(rèn)識、效勞認(rèn)識，極大地調(diào)動了工作積極性。二是組織開展“和諧根底建立年”活動，積極推評“先進(jìn)個人”“文明窗口”，在工作中營建學(xué)先進(jìn)、爭一流、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的良好氣氛。組織參加了市局舉辦的“質(zhì)監(jiān)為民”杯籃球賽并獲得了好成績。三是倡導(dǎo)人人都有危機(jī)感、緊迫感，面臨新情勢，要不斷學(xué)習(xí)新知識，以“一專多能”的標(biāo)準(zhǔn)要求本人，在完本錢職工作的同時，自覺加強(qiáng)對局內(nèi)其他業(yè)務(wù)工作的學(xué)習(xí)，熟悉技術(shù)監(jiān)視的有關(guān)法律、法規(guī)?！　《?、建立健全規(guī)章制度強(qiáng)化內(nèi)部治理　　一是制定了、下發(fā)了禁止賭博及工作日中午飲酒的有關(guān)規(guī)定、保持通訊暢通的規(guī)定、行政接待有關(guān)規(guī)定、宣傳信息工作考核方法等規(guī)章制度。二是狠抓規(guī)章制度的落實(shí)。對考勤、衛(wèi)生、值班及黨風(fēng)廉正建立等制度采取日?？己伺c不定期抽查相結(jié)合的方式，對出現(xiàn)的征詢題及時與科所溝通，并對違規(guī)人員進(jìn)展通報(bào)及經(jīng)濟(jì)處分，進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)章制度約束力，使職工遵章守紀(jì)觀念有較大加強(qiáng)。辦公室年終工作總結(jié)?！　∪?、標(biāo)準(zhǔn)辦文辦事程序提高工作效率　　一是依照市局下發(fā)的，標(biāo)準(zhǔn)了公文處理程序，包括登記、借閱、傳閱、督辦、歸檔等環(huán)節(jié)，都能做到及時、精確，銜接有序。二是依照國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的公文格式，對黨政文件、材料的格式、品種、用紙規(guī)格、字體、型號等進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)，使公文處理工作進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。共收發(fā)各類文件600余份，及時進(jìn)展歸檔。檔案治理工作根本實(shí)現(xiàn)了電子化。三是在文稿、材料的質(zhì)量上狠下功夫。平日留意搜集工作中的亮點(diǎn)、焦點(diǎn)及百姓關(guān)注的熱點(diǎn)征詢題，積累素材，不斷提高文稿的撰寫水平。在繕印過程中嚴(yán)格把關(guān)，使文稿質(zhì)量水平有了較大提高。起草的在全市民營經(jīng)濟(jì)會議及全市食品加工業(yè)整治工作會議上的典型發(fā)言，遭到市委、政府領(lǐng)導(dǎo)的好評。四是辦會質(zhì)量有所提高。從會議的籌備、會場的布置到會議日程的安排，做到有條不紊。協(xié)助政府辦籌備召開食品加工業(yè)整治工作會議、市人大對消費(fèi)者權(quán)益法施行情況的視察、調(diào)研及全局黨員先進(jìn)性教育各階段的發(fā)動布署、總結(jié)評議會議，以政府辦名義下發(fā)文件，在各鎮(zhèn)處設(shè)立質(zhì)量監(jiān)管員，組織召開質(zhì)量監(jiān)管員培訓(xùn)班。聘請28名社會監(jiān)視員并召開座談會。受市政府委托，接受市人大對施行情況進(jìn)展調(diào)查，并向市人大常委會就貫徹施行情況進(jìn)展了匯報(bào)。五是接待效勞方面。做到熱情效勞，禮貌待人，接聽使用文明用語起到了單位的“窗口”作用。六是后勤治理。從辦公用品的配置、購置，到大型集體活動人員、車輛的調(diào)配，堅(jiān)持作到公正、合理，盡力滿足各科所業(yè)務(wù)工作需要。對辦公樓頂漏雨進(jìn)展修繕。對原辦公場所出租房屋租金進(jìn)展清交。對永安新村、新安苑宿舍物業(yè)治理方式進(jìn)展討論，改造費(fèi)用作了預(yù)算。七是對局車輛治理進(jìn)展改革，降低車輛使用費(fèi)用?！　∷?、加大宣傳力度，制造良好的言論氣氛　　一是加強(qiáng)同電視臺、新聞中心等新聞單位合作，創(chuàng)辦質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視專欄，重點(diǎn)圍繞“兩個平安”和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)征詢題宣傳法律、法規(guī)，曝光典型案例。二是利用“15”、“質(zhì)量月”、“世界計(jì)量日”，開展現(xiàn)場征詢活動，向群眾宣傳食質(zhì)量量準(zhǔn)入、區(qū)域監(jiān)管及識假辨假等方面的知識。與電視臺“將來之星”欄目合作制造質(zhì)量監(jiān)管知識專題，提高青青年質(zhì)量法制認(rèn)識。與合作舉辦了知識競賽?；I備了屢次j長答記者征詢。三是積極向各新聞媒體投稿400多篇，被刊用335篇，其中青島市級以上127篇、省級51篇，國家級23篇?！　∥濉⒆龊媒M織人事、行政報(bào)表及其他臨時性工作?！　〗I(yè)技術(shù)人員根本情況信息庫，對專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行動態(tài)治理。組織職稱外語和計(jì)算機(jī)考試。及時上報(bào)各種業(yè)務(wù)及行政報(bào)表。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他臨時性工作?！　】傊?，全年工作盡管獲得了一些成績，但也要正視存在的征詢題和缺乏:辦公室工作的前瞻性和預(yù)見性有待于提高。效勞工作的質(zhì)量和效率不高。缺乏吃苦耐勞的精神。在今后的工作中要立足現(xiàn)實(shí)，圍繞全局中心工作，加強(qiáng)“四個方面”的才能建立，提高參謀助手才能，更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策效勞，主要表達(dá)在文稿起草、信息調(diào)研、催促檢查、提出決策性建議等工作。提高綜合協(xié)調(diào)才能，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)，作好上下聯(lián)絡(luò)溝通，搞好與各科所之間的協(xié)調(diào)。提高催促檢查才能，要圍繞全局工作中心，突出工作中心，實(shí)在加強(qiáng)催促檢查工作，為推進(jìn)決策、制度落實(shí)發(fā)揮作用。提高信息輸送、言論宣傳才能。要熟悉技術(shù)監(jiān)視法律、法規(guī)及各科所業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)，廣開信息來源，提高信息“含金量”，多在綜合類，調(diào)研類信息上下功夫。要積極與各類新聞媒體聯(lián)絡(luò)，創(chuàng)辦質(zhì)監(jiān)宣傳欄目，提高宣傳工作有效性。工作中要堅(jiān)持做到以下幾點(diǎn):要“想得到”工作中要多動腦筋，想方法，出留意，要勤于考慮，加強(qiáng)工作的主動性、預(yù)見性和制造性。要“做的細(xì)”工作中要細(xì)心、細(xì)致，從小事做起，對經(jīng)辦的工作要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤。要“講程序”工作要分清主次，分清輕重緩急。要“抓的實(shí)”對每一件工作都要落到實(shí)處，作到事事有聲。要干實(shí)事，創(chuàng)實(shí)效，努力使辦公室工作躍上一個新臺階。