【正文】 講過(guò),任命就是責(zé)任的移交。為此,公司系統(tǒng)的黨員干部要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)。這就要求黨員干部要多深入基層、深入群眾,特別是要到最困難的地方去,到群眾意見(jiàn)多的地方去,到工作推不開(kāi)的地方去,同基層的職工群眾一道,努力排憂解難,化解矛盾,打開(kāi)工作新局面。作為一名干部,一定要主動(dòng)把工作的難點(diǎn)、職工的難事掛在心上,抓在手里,要以非凡的勇氣,改革的辦法,極大的毅力予以解決,要善于到工作困難最大,矛盾最集中的地方,虛心聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,共同商議解決辦法,絕不能見(jiàn)困難就退縮,見(jiàn)矛盾就困惑。比如在當(dāng)前電力供需緊張的情況下,窗口部門的職工可能要付出更多的精力來(lái)做好宣傳工作、解釋工作,我們的黨員干部一定要體諒這一點(diǎn),并做好這些職工的后勤工作,解除他們的后顧之憂。
心系企業(yè),進(jìn)一步增強(qiáng)規(guī)范意識(shí)和大局意識(shí)。嚴(yán)格規(guī)范的管理能出效益,嚴(yán)格規(guī)范的管
理能預(yù)防腐敗。公司近幾年來(lái)改革發(fā)展的實(shí)踐已經(jīng)證明:我們各項(xiàng)工作是否規(guī)范,目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)就是要靠抓過(guò)程管理,要靠抓管理制度的落實(shí)。同樣,制度能否落實(shí),措施能否實(shí)行,黨員干部是否具有規(guī)范意識(shí)、大局意識(shí)有著至關(guān)重要的作用。為此,公司系統(tǒng)黨員干部一定要做嚴(yán)格規(guī)范管理的帶頭人,樹(shù)立大局意識(shí),要在自己管理的各項(xiàng)工作中,時(shí)刻把公司的整體利益放在首位,努力堵塞漏洞,盡力規(guī)范管理,做到凡事有章可循,凡事有據(jù)可查,凡事有人負(fù)責(zé),凡事有人監(jiān)督。要注重解決牽動(dòng)全局、事關(guān)企業(yè)、職工群眾利益的難點(diǎn)問(wèn)題。要重視解決熱點(diǎn)敏感問(wèn)題,對(duì)影響群眾情緒和企業(yè)形象的突出問(wèn)題,要通過(guò)規(guī)范管理一個(gè)一個(gè)地攻克。
心系職工,進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔意識(shí)和表率意識(shí)。在廉潔方面,我們的黨員干部既要勤政,更要廉政,既要干事,更要干凈。只有廉政了,才沒(méi)有私心,才能心系職工,心系企業(yè),心系職責(zé),才能勤政。同樣,只有干凈了,職工群眾才信服,才有影響力、帶動(dòng)力和號(hào)召力,才能干成事。為此,黨員干部要牢記宗旨,廉潔自律,常修從政之德,常懷律己之心,常思貪欲之害,常棄非分之想,確保公司穩(wěn)定發(fā)展。在表率作用上,我們的黨員干部解決工作中困難,不能光靠一般的號(hào)召,不能光靠在辦公室發(fā)號(hào)施令,必須沉到基層,弄清實(shí)情,對(duì)癥下藥。各級(jí)黨員干部既要聲音到基層,又要身體到基層,更要心事到基層,要多開(kāi)展調(diào)查研究,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),做好基層單位、普通職工想干事,會(huì)干事,干成事、不出事的表率。
三、立足崗位,牢記宗旨,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范和骨干帶頭作用。
黨員的要求是與時(shí)俱進(jìn)的,黨員的標(biāo)準(zhǔn)是與時(shí)俱進(jìn)的,黨員的作用是與時(shí)俱進(jìn)的。作為一名共產(chǎn)黨員,不僅要有較好的思想品德,同時(shí)也要具有較強(qiáng)的工作本領(lǐng),這是新時(shí)期對(duì)黨員的新的要求。公司系統(tǒng)的全體黨員要在企業(yè)文化建設(shè)、文明創(chuàng)建、科技進(jìn)步以及創(chuàng)建國(guó)際一流企業(yè)等工作中發(fā)揮先鋒模范和骨干帶頭作用,尤其是在當(dāng)前公司面臨困難多,遇到壓力大,是否能正視現(xiàn)實(shí),主動(dòng)關(guān)心,積極應(yīng)對(duì),是衡量黨員有沒(méi)有發(fā)揮先鋒模范作用的重要標(biāo)志,在此,我對(duì)公司系統(tǒng)的全體黨員提三點(diǎn)希望:
要加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)定信念。列寧曾說(shuō)過(guò),只有用人類創(chuàng)造的全部知識(shí)來(lái)豐富自己的頭腦,才能成為真正的共產(chǎn)主義者。而知識(shí)又是以學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)的。因此,我們要樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)觀,把自覺(jué)學(xué)習(xí)和肩負(fù)的歷史重任結(jié)合起來(lái)。要重視學(xué)習(xí),勤于學(xué)習(xí),努力掌握好工作所必須的現(xiàn)代科學(xué)知識(shí),不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域,向書(shū)本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向同行學(xué)習(xí),掌握新知識(shí),增長(zhǎng)新本領(lǐng),不斷提高理論素養(yǎng)和戰(zhàn)略思維能力,不斷提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力,成為職工心目中的榜樣,成為本質(zhì)崗位中的骨干,以自己較高的政治素質(zhì)和過(guò)硬的技能水平來(lái)體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
要適應(yīng)形勢(shì),提高素質(zhì)。黨的十六屆三中全會(huì)提出了堅(jiān)持以人為本,全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀?？茖W(xué)發(fā)展的前提是科學(xué),本質(zhì)在發(fā)展。要發(fā)展,必須面臨很多復(fù)雜的形勢(shì)。20xx年既是電力企業(yè)改革的關(guān)鍵年,又是公司電網(wǎng)建設(shè)的繁重年,既面對(duì)電力缺口嚴(yán)重局面,又面臨爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)際一流的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。要認(rèn)清這些形勢(shì),就要提高工作本領(lǐng),提高綜合素質(zhì),要兢兢業(yè)業(yè)趕工作,實(shí)實(shí)在在創(chuàng)業(yè)績(jī),多干社會(huì)急需和職工受益的事,多干打基礎(chǔ)和作用長(zhǎng)遠(yuǎn)的事。比如,針對(duì)今年的缺電形勢(shì),我們的全體黨員要盡可能地多了解節(jié)電、用電知識(shí),做好宣傳員,窗口部門黨員要進(jìn)一步提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,體現(xiàn)公司缺電不缺服務(wù),限電不限真情的要求,生產(chǎn)部門的黨員要夯實(shí)基本功,確?，F(xiàn)有電力的安全、有序供應(yīng)。
要身體力行,奉獻(xiàn)崗位。今年公司黨委根據(jù)形勢(shì)和任務(wù),在黨員中開(kāi)展了求真務(wù)實(shí)、負(fù)
重奮進(jìn)和在職工中開(kāi)展了心系企業(yè)、奉獻(xiàn)崗位兩個(gè)主題教育活動(dòng)。各基層單位都結(jié)合各自側(cè)重點(diǎn),認(rèn)真開(kāi)展了不同層次的主題教育和有針對(duì)性的思想政治教育。作為一名黨員一定要通過(guò)教育正確處理好改革與發(fā)展的關(guān)系,正確處理好公司發(fā)展與收入提高的關(guān)系,正確處理好崗位奉獻(xiàn)與效率優(yōu)先的關(guān)系,更多地做好本質(zhì)工作,要在本質(zhì)工作中體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性,確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定,確保公司政令暢通。
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