20xx兒科實習(xí)自我鑒定-資料下載頁
2025-01-16 23:30本頁面
【正文】 發(fā)生任何醫(yī)療
差錯和醫(yī)療事故。
此外，作為一名預(yù)備黨員我與實習(xí)醫(yī)院的黨支部保持聯(lián)系，在離開了學(xué)校繼續(xù)接受黨組織的
教育，時刻保持與黨中央決策思想一致，努力向黨組織靠攏，十個月的實習(xí)我踴躍參加了實
習(xí)醫(yī)院及各科室組織的政治活動努力使自己思想道德更好。歷年來，由于重臨床輕教學(xué)的思
想影響，從醫(yī)院的管理層到臨床一線的帶教醫(yī)生，對臨床教學(xué)重視不足，往往把帶教作為一
種負擔，不少教學(xué)醫(yī)院
對實習(xí)生的管理多流于形式，在考核中往往僅憑帶教老師和管理人員的一紙鑒定而應(yīng)付了之，
學(xué)生不分優(yōu)劣，一律評“優(yōu)”，缺乏對教與學(xué)進行客觀的評價，不利于醫(yī)學(xué)人才的培養(yǎng)。量化
管理是用數(shù)據(jù)和事實來判斷質(zhì)量的一種科學(xué)的標準化管理方法，量化指標的確立，有利于客
觀評價質(zhì)量的優(yōu)劣。一方面，通過量化管理，明確了教與學(xué)的目標，以客觀的指標進行量化，
改變了學(xué)生實習(xí)的盲目性，轉(zhuǎn)變了學(xué)生得過且過的思想和態(tài)度，而且，在考核中，我們以技
能考核為重點，加強學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)，符合臨床教學(xué)的目標和要求，同時，采取靈活多
樣的考核形式，如現(xiàn)場技能操作采取模擬國家醫(yī)師執(zhí)業(yè)技能考試的形式進行，為學(xué)生適應(yīng)畢
業(yè)后的全國執(zhí)業(yè)考試打下基礎(chǔ)，因而多數(shù)學(xué)生是比較樂于接受的。另一方面，帶教教師通過對
教學(xué)量化指標的了解，明確了臨床帶教的任務(wù)，能對學(xué)生在本科室實習(xí)時提出明確要求，并
能在臨床帶教過程中有意識地給予強化，也會促使帶教教師不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，教學(xué)
意識和能力因而得到進一步的培養(yǎng)和提高。另外，為了與學(xué)生量化管理相配套，每年都要進
行1～2次師資培訓(xùn)，明確責(zé)任，落實任務(wù)，并納入個人年終考轉(zhuǎn)自： 核，必要時選送部分
教師到高校進修，近兩年內(nèi)每個科室已有1～2人被派到高校進行為期半年的臨床帶教培訓(xùn)，
充實了師資力量。所以，量化管理規(guī)范化、制度化，有利于臨床教學(xué)質(zhì)量的提高。
量化管理有利于醫(yī)院管理規(guī)范化和提升醫(yī)院品位
臨床教學(xué)管理是醫(yī)院管理的一個重要的組成部分，對醫(yī)學(xué)生的量化管理，形式上針對的是學(xué)
生，實際上其涉及面是相當廣泛的。首先，實習(xí)生的量化管理，
篇五：護士兒科實習(xí)鑒定
護士
兒科實習(xí)自我鑒定
在兒科一個多月的實習(xí)即將結(jié)束，本人在兒科期間遵紀守法，嚴格遵守醫(yī)院及兒科的各項規(guī)
章制度。
尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，嚴格要求自己，努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工
作崗位。
工作中，對待病人和藹可親，態(tài)度良好，努力將所學(xué)理論知識和基本技能應(yīng)用于實踐。
在帶教老師的指導(dǎo)
下，我基本掌握了兒科一些常見病的護理以及一些基本操作，是我從一個實習(xí)生逐步向護士
過度，從而讓我認識到臨床工作的特殊性與必要性。
在此過程中我不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方法和臨床經(jīng)驗，盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作
的能力，不斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和良好的職業(yè)道德。
以前在學(xué)校所學(xué)都是理論上的，現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實際工作所見并非想象那么簡單，并非
如書上說寫那么典型，好多時候都是要靠自己平時在工作中的經(jīng)驗積累，所以只有扎實投入
實習(xí)，好好體會才能慢慢積累經(jīng)驗。
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