20xx保潔主管個人年終工作參考總結(jié)精選5篇-資料下載頁
2025-01-16 23:27本頁面
【正文】 起，受績效處分人次2人。查處環(huán)境差30處，責(zé)令整改人數(shù)共計30人，受績效處分人次15人. 第四：做好工作的持續(xù)性。為了更好的保障公司的環(huán)境，保潔部本著盡職盡責(zé)的態(tài)度不怕苦不怕累堅持完成了業(yè)主入住前的房間清理工作、大廈石材的養(yǎng)護(hù)工作、和一些計劃性保潔的工作?！ 〉谖澹汗ぷ鲃?chuàng)新：在市場競爭越演越烈的今天，為了可以輔助公司在商場戰(zhàn)爭中處于不敗之勢，只有從效勞上下功夫。保潔部全體員工在不斷的探究公司所有租戶的生活規(guī)律后，上報公司領(lǐng)導(dǎo)決定施行上門效勞收取生活垃圾，這項創(chuàng)新效勞在廣大租戶中引起了一致的好評，與此同時保潔部響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)的號召對所有新入住的租戶增加免費(fèi)上門保潔效勞次數(shù)，贏得了口碑。為了符合“國家級示范大廈”的所有標(biāo)準(zhǔn)，保潔部全體員工會努力保證大廈所有的衛(wèi)生死角和正常保潔范圍的清理工作。并全面強(qiáng)化保潔人員“以租戶為中心的效勞認(rèn)識”，力求最大限度地滿足租戶需求。推出的創(chuàng)新效勞，大大提高了租戶對保潔效勞的滿意率。 二、20XX年度工作設(shè)想 20XX年，關(guān)于公司來講，將是更具挑戰(zhàn)的一年，這一年內(nèi)，我們面臨著：一、我們是否確實具有市場競爭力，我們盡管已通過了“國家級示范大廈”的評選工作，但還要等公司進(jìn)展完ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證和ISO14001環(huán)境質(zhì)量體系認(rèn)證，我們是否能完成這一體系的認(rèn)證，這需要我們的實力以及新年里我們的治理效勞質(zhì)量接著保持上升趨勢 二、在集團(tuán)公司名下開發(fā)的將等待者我們?nèi)ラ_展工作、輸送人才，我們是否有足夠的才能去應(yīng)對? 三、是我們所處的周邊環(huán)境的同行的競爭與壓力，在20XX年和20XX年我們理直氣壯地說我們@@@物業(yè)是@@一流的，保潔部的工作在行業(yè)當(dāng)中是優(yōu)秀的。從我們已經(jīng)明白了的：金地、帝都大廈、等一批新的物業(yè)和我們一起決足市場，但是隨著市中心腸段的今后規(guī)劃，我們大廈附近立即屹立一座座新的樓宇、新的物業(yè)，我們是否可以保持市場競爭力，是否可以快速的提升我們的效勞內(nèi)容和效勞質(zhì)量?這場今后的市場決足，我們是否能贏? 20XX年，除了要一如既往地作好本職工作，堅決“效勞”的理念外，還要開拓工作思路，2009年保潔部工作重點(diǎn)主要有以下幾個方面： 、完善各項治理制度，構(gòu)成配套的監(jiān)視機(jī)制。09年，我們將在原來的根底上，修正、完善治理制度，改變往?！叭斯苋恕钡谋粍訝顟B(tài)，從而走向“制度管人，制度約束人”的良性軌跡。進(jìn)一步加強(qiáng)對人的治理，并把各項工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展細(xì)化、量化，一方面，便于操作人員熟悉本人該如何做，該作到什么程度。另一方面，方便主管人員的考核、監(jiān)視，減少個人的主觀要素。工作中，堅持“定人、定崗、定時、定標(biāo)準(zhǔn)、定任務(wù)”的“五定”方針，對詳細(xì)的工作采取有效的措施，加強(qiáng)對操作人員的治理，優(yōu)化人員構(gòu)造，更有利于以后工作的開展?！ ?、樹立效勞品牌。效勞品牌的樹立，有利于企業(yè)的知名度，對一個部門也是一樣，有利于提高部門的阻礙力，更有利于加強(qiáng)部門的凝聚力，目前，我們本著“清掃一戶，干凈一戶，滿意一戶”的原則，為租戶提供效勞，得到租戶的好評，在租戶心中樹立了良好的形象?！ 〈_定三個工作目的： }1)、強(qiáng)化業(yè)務(wù)和禮儀禮貌的培訓(xùn)，讓保潔部每一位員工成為都能成為行業(yè)中的精英?！ ?)、強(qiáng)化現(xiàn)場治理，讓大廈每一個細(xì)節(jié)成為可學(xué)習(xí)的精品?！ ?)、強(qiáng)化運(yùn)營本錢，讓節(jié)約每一分開支成為可再生的利潤?！ ∫陨鲜俏也?0XX年度工作總結(jié)和20XX年工作設(shè)想。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事面對新的目的、新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，我們相信在集團(tuán)公司的支持和公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛、協(xié)助下，通過全體員工的精誠努力，協(xié)同奮進(jìn)，開拓進(jìn)取，@@物業(yè)治理今后開展前程似錦，在跟隨集團(tuán)公司開展的同時國貿(mào)物業(yè)治理公司以及公司全體員工將得到更大的開展，實現(xiàn)公司和員工價值的最大化，實現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)和員工事業(yè)的可持續(xù)性開
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