20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員個人工作參考總結范文通用-資料下載頁
2025-01-16 23:23本頁面
【正文】 組織企業(yè)負責人和新型農(nóng)民參加培訓學習。今年4月份組織我縣的金沂蒙集團、興大食品集團兩家省級重點龍頭企業(yè)的工作人員到濟南進展了省級重點龍頭企業(yè)網(wǎng)上監(jiān)管系統(tǒng)培訓學習。9月份組織我縣龍頭企業(yè)負責人參加《201x年全省出口型農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)負責人培訓班》學習。11月份又成功組織20人農(nóng)民專業(yè)合作組織負責人到青島農(nóng)業(yè)大學進展為期7天的培訓，為我縣培養(yǎng)了一批掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)運營治理知識和創(chuàng)業(yè)技能，明白政策、能創(chuàng)業(yè)、善運營、會治理的高素養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型農(nóng)村有用人才?！ 》e極爭取上級部門的資金工程。在上級部門的大力支持下，201x年共上報了《山東省臨沭縣蒙香花生色拉油工程》、《山東三興食品烘干蔬菜脫水消費線工程》、《臨沭縣興盛面粉日產(chǎn)300噸擴建工程》、《國家蔬菜（大蒜）加工技術研發(fā)專業(yè)分中心》、《201x年基層農(nóng)技推行體系改革與建立示范縣工程》、《農(nóng)村勞動力轉移培訓陽光工程工程》等6個工程。 完成各種調研報告。依照科學開展觀的要求，在深化開展專題調研的根底上，完成了《我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化開展情況調研報告》《金融危機對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的妨礙及對策》，《龍頭企業(yè)在農(nóng)民增收中的作用》，《蔬菜脫水行業(yè)開展情況》等調研報告?！ ⊥瓿烧猩桃Y任務。今年以來，綜合科堅持“一崗雙責”，多方聯(lián)絡，尋找招商信息，完成我局分配的30萬招商引資任務?！ ∪⒈旧砹⒑豌∈丶o律的情況。 作為一名部門負責人，一年來能自我嚴格要求，能自加壓力，有憂患認識，有強烈的事業(yè)心和責任感，注重提高工作質量和辦事效率，榜樣恪守勞動紀律和各項規(guī)章制度，按時上下班，從沒請假和遲到早退現(xiàn)象，加班加點，從不計較酬勞，有奉獻精神，在加強機關作風建立方面能做出表率。在工作中嚴格要求本人低調做人，高調做事，求真務實，擅長與人共事，團結合作，分工不分家，能主動配合有關部門負責人完成工作，服從領導和組織的安排，有大局認識和全局觀念?！ ∷?、存在的主要咨詢題和缺乏之處?！ ∫皇钦卫碚搶W習的系統(tǒng)性和深度還不夠，特別是詳細事務性工作多的時候，對本人在理論提高方面要求的標準不夠高。二是更多的深化下去、深化到工作對象當中還不夠，存在著坐辦公室多，到下邊少的現(xiàn)象。三是如何在部門和崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，認識還不夠強。
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