20xx七一建黨節(jié)99周年演講稿，回眸黨史，感恩母親-資料下載頁
2025-01-16 23:16本頁面
【正文】 頻+遠教”和上門送教等培訓(xùn)新模式，加快提升了基層黨員干部的素質(zhì)和能力，逐步使這支隊伍成為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的強力“引擎”。三是創(chuàng)新活動載體，促使黨員干部干事創(chuàng)業(yè)。
近年來，先后在村干部中開展了學(xué)專業(yè)、辦實業(yè)、干事業(yè)的“三業(yè)”競賽，在黨員中開展“星級競評”，在村黨支部中開展“劃類升級”等活動。特別是去年以來開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過黨組織和黨員互動互諾，促進了“兩個作用”的較好發(fā)揮，極大地激發(fā)了基層黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情。四是創(chuàng)新激勵機制，促進創(chuàng)先爭優(yōu)。
一方面對后進村實行預(yù)警和常態(tài)化治理機制，促使后進村及時防癱、治懶。另一方面本著“兩側(cè)重兩減少”(側(cè)重當(dāng)年工作實效，減少基礎(chǔ)因素影響。側(cè)重主觀努力程度，減少客觀因素影響)的原則，按照“五好”基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)，逐年對全縣基層組織進行考評，對村“兩委”班子成員進行民主評議。
依據(jù)考評和評議結(jié)果劃優(yōu)劣、定獎懲，極大地激發(fā)了黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)積極性。五是創(chuàng)新管理機制，促進工作規(guī)范。全縣相繼建立了村級組織規(guī)范化管理、農(nóng)村黨支部書記分級管理、大學(xué)生村干部公職化管理、基層黨組織動態(tài)分類管理、黨員星級管理、干部積分制管理等新的管理機制，
形成了規(guī)范完善的管理體系，增強了工作的規(guī)范性。這些創(chuàng)新性舉措，得到了中央及省、市委組織部的充分肯定。其中，基層黨建“四個分級管理”、后進村預(yù)警和常態(tài)化治理等創(chuàng)新性工作已成為我縣黨建工作的亮點和品牌。
(二)基層黨建整體水平得到新提升。
近年來，我縣始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能，全面加強和改進黨的基層組織建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織堅持把開發(fā)高效農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、帶富一方群眾、維護農(nóng)村穩(wěn)定貫穿于組織活動之中，實行相融互動，合力聯(lián)創(chuàng)“五好”
農(nóng)村黨支部通過劃類升級和后進預(yù)警，營造了一類支部上水平、二類支部升臺階、三類支部轉(zhuǎn)面貌的創(chuàng)建格局?？h、鄉(xiāng)機關(guān)黨組織以服務(wù)中心、建設(shè)隊伍為重點，進一步提升了機關(guān)黨員干部素質(zhì)，使他們能夠立足崗位更好地發(fā)揮先鋒模范作用，黨組織的政治核心作用、協(xié)助和監(jiān)督作用得到較好發(fā)揮。城鎮(zhèn)社區(qū)黨組織把服務(wù)群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護區(qū)域穩(wěn)定作為工作重點，更好地發(fā)揮了黨組織在建設(shè)文明和諧社區(qū)中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。
非公有制企業(yè)和“兩新組織”中的黨組織按照“活動開展經(jīng)常、活動內(nèi)容真實、活動主題鮮明、活動組織嚴(yán)密”的工作思路，使活動形式更加豐富多彩，黨員的政治文化生活更加充實，黨組織的政治核心和監(jiān)督保障作用日益凸顯。據(jù)20xx年年終考評，全縣“五好”基層黨組織、農(nóng)村“五星級”。
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