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正文內(nèi)容

20xx[年圍繞四個對照四個找一找主題找差距個人對照檢查材料及發(fā)言稿四篇匯編]年3月5日至15日-資料下載頁

2025-01-16 23:11本頁面
  

【正文】 上與黨的要求能夠保持一致,但未能更好地發(fā)揮模范踐行、以上率下示范帶動作用。比如,偶爾會在有多名領(lǐng)導(dǎo)干部在場時抽煙。三是執(zhí)行紀律要求缺乏嚴肅性。貫徹執(zhí)行縣級領(lǐng)導(dǎo)外出報備相關(guān)要求時存在打折扣、不嚴肅現(xiàn)象。比如,臨時需緊急出差對接工作或外出開會時,由于時間緊,有時給XX主要領(lǐng)導(dǎo)打個電話或發(fā)個信息請假,請假報備制度執(zhí)行不徹底。四是正風(fēng)肅紀力度不夠大。有“多栽花少挑刺”老好人思想,對個別黨員干部一些苗頭性、傾向性但不涉及原則性的問題,睜一只眼閉一只眼,批評教育不夠嚴厲,抓作風(fēng)、抓效能的主動性和自覺性還不夠,未能一抓到底、常抓不懈。
(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面:一是深入基層調(diào)查研究不夠。平常坐在機關(guān)多,深入XX一線,特別是X較少,對一些群眾反映的問題,轉(zhuǎn)辦、交辦的多,直接調(diào)查處理、跟蹤督辦的少。二是檢查督查不夠嚴厲。日常深入基層檢查、解剖麻雀不夠,有時看到基層同志生活條件艱苦、工作非常辛苦,就肯定成績多、問題點得輕,批評的不夠嚴厲,要求的不夠嚴格。三是對解決基層干部群眾問題不夠及時。表現(xiàn)在,自己在調(diào)研時,有部分基層干部反映長期處在基層一線,工作壓力大、條件艱苦、缺乏關(guān)心關(guān)愛的激勵,自己認為解決不了,也沒有及時的將調(diào)研情況匯報給上級領(lǐng)導(dǎo),對基層反映的事情石沉大海,缺乏直面困難一抓到底的韌性。
(四)在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面:一是理想信念不夠堅定。因為日常工作繁忙,有時存在重具體工作輕思想修養(yǎng)、重業(yè)務(wù)知識輕政治理論的思維定勢,放松了世界觀、人生觀、價值觀“總開關(guān)”的改造,導(dǎo)致理想信念不夠堅定,對社會上個別消極議論或負面言論,未能旗幟鮮明的進行抵制、辯駁,弘揚正能量。二是存在求穩(wěn)怕亂思想。面對XX公司經(jīng)營困局,總想著XX,若大刀闊斧地推行改革,可能會對干部職工切身利益、工作積極性等造成影響,瞻前顧后、畏首畏尾、求穩(wěn)怕亂,未能 啃“硬骨頭”迎難而上、勇于打破原有的舊框框。三是開拓創(chuàng)新意識不夠。對一些常規(guī)工作習(xí)慣于老經(jīng)驗、老做法,因循守舊,墨守成規(guī),開拓創(chuàng)新意識不足。比如,對上級反饋的脫貧攻堅問題整改工作,首先想到的不是推陳出新、大膽突破,而是習(xí)慣于等文件等批示或看別人怎么做,缺乏探索新思路、嘗試新辦法的主動性。四是攻堅克難有畏難情緒。當前,一些貧困村特別是深度貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還很落后,部分非貧困村群眾心理不平衡,這些問題既有體制機制方面原因,也與我日常主動研究協(xié)調(diào)不夠有一定關(guān)系。
二、產(chǎn)生問題的原因分析 通過對上述查擺出來的問題進行深刻反思和剖析,認為其產(chǎn)生根源既有主觀因素,也有客觀原因,主要有以下四個方面: (一)黨性修養(yǎng)有所放松。作為一名有多年黨齡的黨員,我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致,但個人修養(yǎng)還需進一步加強。有時認為細枝末節(jié)無關(guān)大局,小打小鬧無妨大節(jié),對自己的要求就有所放松,在定心正身、養(yǎng)德修行方面做得還不夠好,未能做到慎小慎微; 有時認為工作要重于學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)未能常態(tài)化、系統(tǒng)化,學(xué)習(xí)的自覺性、主動性還不夠強; 有時滿足于完成本職工作、抓好落實,對理論知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)重視程度不夠,大多數(shù)都是被動地學(xué)習(xí),一知半解,不夠自覺。
(二)宗旨意識有所淡化。近年來,我總是忙于一般事務(wù)性工作,未能一如既往的關(guān)心群眾、貼近群眾,為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。對關(guān)系群眾切身利益的事情,缺乏“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感,未能主動解決涉及群眾利益的突出問題。捫心自問,主要還是理想信念不夠堅定,自我要求有所降低,公仆情懷、群眾觀念有所淡化。特別是面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時,有時出現(xiàn)了煩躁情緒,甚至有緩一緩、推一推、等一等現(xiàn)象,究其原因就在于宗旨意識有所淡化。
(三)排憂解難有所減少。作為XX分管XX長,應(yīng)該主動發(fā)現(xiàn)難題、破解難題、爭先創(chuàng)優(yōu),但有時習(xí)慣于“看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干”,思想深處還是不敢擔(dān)當、不愿擔(dān)當。有時工作中有惰性思想,害怕出現(xiàn)“洗碗效應(yīng)”,只求過得去,不求過得硬,認為多做多錯,少做少錯,存在“風(fēng)來加衣、雨來打傘”的依賴心理,缺乏“逢山開路、遇河架橋”的闖勁。特別是面對深度貧困等難啃的硬骨頭時,缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)”的勇氣,缺乏“擔(dān)當負責(zé),攻堅克難,以釘釘子的精神抓落實”的魄力。
(四)艱苦奮斗有所弱化。有時認為現(xiàn)在物質(zhì)生活條件好多了,在家里吃喝挑肥揀瘦,甚至將剩飯剩菜直接倒掉,在勤儉節(jié)約、艱苦樸素等方面做的還不夠。究其根源,主要是執(zhí)行中央八項規(guī)定有所放松,艱苦奮斗意識有所弱化。古人言“欲如火,不遏則燎原”,艱苦奮斗意識弱化了,事業(yè)心、進取心、責(zé)任心必然隨之下降; 生活上貪圖享受、學(xué)習(xí)上怕吃苦,“四風(fēng)” 必然隨之反彈回潮。
三、今后整改的思路及措施 201X年度,我在縣政府班子民主生活會上進行了對照檢查,梳理匯總個人存在X大類X個具體問題。一年來,我認真制定整改方案,建立清單臺賬,每月自查整改成效,實行銷號管理,目前已全部整改到位。
針對此次查擺出來的問題,我將從以下四個方面做起,確保所有問題徹底整改到位。
(一)進一步加強學(xué)習(xí)。始終把加強理論武裝、強化黨性修養(yǎng)、堅定理想信念貫穿于自己的思想改造和工作生活全過程,牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”理念,不斷提高理論學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。除按時參加縣委中心組學(xué)習(xí)、各類專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,積極參加黨內(nèi)組織生活,持續(xù)鞏固“XXXX”專題教育成果,堅持每天至少自學(xué)1小時、每月至少撰寫1篇心得體會或1篇調(diào)研文章。通過學(xué)習(xí),站穩(wěn)政治立場,強化政治定力,打造鐵一般的信仰、鐵一般的理想、鐵一般的意志、鐵一般的擔(dān)當; 堅決摒棄“老好人”思想,自覺抵制歪風(fēng)邪氣,在大是大非面前原則堅定、立場鮮明; 堅決認真落實、嚴格執(zhí)行上級各項政策和規(guī)定,不打折扣、不搞變通,始終在思想上、行動上與黨中央和省、市、縣黨委政府保持高度一致。
(二)進一步改進作風(fēng)。堅持把“實干興邦”的要求落實到具體行動中,堅決不把部署了、督促了等同于工作指導(dǎo)到位了,堅決不把檢查多、考核多等同于工作作風(fēng)實; 堅持每周至少利用2天時間深入基層一線調(diào)研工作、指導(dǎo)工作、督查工作,切實提高解決實際問題的針對性、實效性,真正以務(wù)實之風(fēng)、求實之舉、落實之效,努力在脫貧攻堅、特色農(nóng)業(yè)、全域旅游等分管工作領(lǐng)域爭創(chuàng)一流業(yè)績。
(三)進一步強化擔(dān)當。牢固樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,始終堅持“在其位、謀其政、盡其力”,遇到問題不躲閃,遇見矛盾不回避,用強烈的責(zé)任心樹立領(lǐng)導(dǎo)威信,用強烈的事業(yè)心凝聚干群關(guān)系。堅持以脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、XX建設(shè)等為重點,積極履行部署謀劃、協(xié)調(diào)溝通、破解難題、督促指導(dǎo)、問責(zé)問效等工作職責(zé),積極發(fā)揚踏石留印、抓鐵留痕的“一苦二愣”精神,爭做崇尚實干、恪盡職守、敢于擔(dān)當?shù)狞h員領(lǐng)導(dǎo)干部。
(四)進一步遵規(guī)守紀。首先,堅持把牢法律與紀律的高壓線,加強黨性修養(yǎng),堅持依法行政,堅定學(xué)習(xí)和執(zhí)行《中央八項規(guī)定實施細則》《廉政準則》《紀律處分條例》等,領(lǐng)會精神實質(zhì),遵守政治紀律,筑牢拒腐防變“防火墻”。其次,堅持把牢公與私的警戒線,嚴于律已,潔身自好,牢固樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉潔的良好形象。最后,堅持把牢親屬和朋友的原則線,堅決做到潔身自好、艱苦樸素、勤儉節(jié)約,不奢侈浪費、追求享受、隨波逐流。
以上對照檢查,不妥之處,敬請與會的同志們批評指正。同時,懇請大家加強監(jiān)督,多提批評意見,我將誠懇接受、逐一認領(lǐng),保證在以后工作中切實做好整改。
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