【正文】 ，寧蒗、永勝各100戶(hù)60萬(wàn)元。目前，工程建立進(jìn)展順利?！　?九)加大扶貧宣傳和統(tǒng)計(jì)力度，營(yíng)建扶貧開(kāi)發(fā)工作良好的言論氣氛　　加強(qiáng)與有關(guān)新聞媒體合作，通過(guò)多種渠道，及時(shí)宣傳了扶貧開(kāi)發(fā)成績(jī)，報(bào)道了扶貧先進(jìn)經(jīng)歷，樹(shù)立了扶貧先進(jìn)典型，反映了扶貧開(kāi)發(fā)中出現(xiàn)的新情況、新經(jīng)歷和新征詢(xún)題，確保扶貧宣傳的內(nèi)容既真實(shí)準(zhǔn)確，又富有時(shí)效性。全年由市、縣電視臺(tái)播出扶貧開(kāi)發(fā)新聞、專(zhuān)題9次，編撰扶貧開(kāi)發(fā)信息16期，扶貧系統(tǒng)干部職工及相關(guān)部門(mén)工作人員投稿并登載在各類(lèi)報(bào)刊雜志上的文章共10多篇，營(yíng)建了良好的扶貧宣傳工作氣氛，進(jìn)一步擴(kuò)大扶貧的聲勢(shì)和阻礙?！　⊥瑫r(shí)，接著開(kāi)展好扶貧資金工程統(tǒng)計(jì)、財(cái)政扶貧資金監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)、貧困村監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)、災(zāi)情統(tǒng)計(jì)等統(tǒng)計(jì)工作。　　(十)加強(qiáng)本身建立，干部職工素養(yǎng)明顯提高　　一是深化開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)開(kāi)展觀活動(dòng)。我辦把開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為政治任務(wù)和歷史機(jī)遇，注重思想武裝，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，開(kāi)展調(diào)研和案例分析，注重檢查剖析，找準(zhǔn)并處理征詢(xún)題，強(qiáng)化整改落實(shí)。全辦干部職工主動(dòng)按照科學(xué)開(kāi)展觀的要求解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，努力做到學(xué)習(xí)實(shí)踐與扶貧工作兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)扶貧開(kāi)發(fā)科學(xué)開(kāi)展的才能進(jìn)一步得到提高。二是認(rèn)真開(kāi)展了以“講黨性、抓機(jī)遇、重民生、謀開(kāi)展”為主題的作風(fēng)建立教育活動(dòng)和“感恩教育”活動(dòng)。全體干部作風(fēng)進(jìn)一步改良，精神相貌煥然一新。　　三是實(shí)在抓好黨風(fēng)廉政建立。把黨風(fēng)廉政建立工作貫穿于扶貧開(kāi)發(fā)工作不斷,建立和完善了學(xué)習(xí)、工程資金檢查監(jiān)視治理等15項(xiàng)制度，構(gòu)成用制度約束權(quán)力、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制，自覺(jué)遵守有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持效勞基層、效勞群眾，堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)制度，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)視，強(qiáng)化了監(jiān)視治理?！　∷氖菄?yán)格開(kāi)展了“陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度”工作。樹(shù)立了打造陽(yáng)光政府的理念，嚴(yán)格按要求開(kāi)展了嚴(yán)峻決策聽(tīng)證、重要事項(xiàng)公示、重點(diǎn)工作通報(bào)、政務(wù)信息查詢(xún)等“陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度”工作，全年公示、通報(bào)有關(guān)事項(xiàng)20余條。　　五是按要求開(kāi)展了糾風(fēng)工作，對(duì)扶貧資金進(jìn)展了嚴(yán)格監(jiān)管，確保了扶貧資金的平安、高效使用。參加了政風(fēng)行風(fēng)熱線(xiàn)，認(rèn)真解答了群眾提出的征詢(xún)題。　　2021年扶貧幫困工作上半年總結(jié)　　XX年上半年，我局工會(huì)在市總工會(huì)、市局工會(huì)和**林業(yè)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局行政的大力支持下，按照年初工作安排及開(kāi)展“交友幫扶”活動(dòng)的通知要求，深化基層摸實(shí)情，結(jié)合實(shí)際定措施，真情幫扶促和諧，全心全意抓民生，將扶貧幫困、扶貧幫醫(yī)、扶貧幫學(xué)活動(dòng)搞的有聲有色，創(chuàng)始了我局扶貧幫困工作的新場(chǎng)面?！　∫?、幫扶方式　　“一對(duì)一“”包扶：一名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部包扶一名困難職工?！　」こ處头觯簩?duì)有一定勞動(dòng)技能申請(qǐng)創(chuàng)辦第二產(chǎn)業(yè)的困難職工，發(fā)放一定數(shù)額的扶貧幫困周轉(zhuǎn)金?！　∫淮涡跃戎簩?duì)因天災(zāi)人禍、子女上大學(xué)等特別緣故致困的特困職工給予扶貧幫困基金一次性救助?！　《⒅饕獛头龃胧　≈贫宋揖址鲐殠屠Чぷ髦贫?，建立了幫扶長(zhǎng)效機(jī)制?！　≡O(shè)立了**林業(yè)局扶貧幫困基金，成立了扶貧幫困基金領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)了幫扶基金審批、使用、治理方法?！　∩罨{(diào)研，摸清底數(shù)。對(duì)全局分流職工根本情況、職工子女待業(yè)情況、困難職工子女入學(xué)情況、特困職工致困緣故等進(jìn)展了深化細(xì)致的摸底調(diào)查，建立了困難職工、職工待業(yè)子女、職工子女就學(xué)情況電子檔案，做到了困難職工人數(shù)清、致困緣故清、困難程度清。技能特長(zhǎng)清、就業(yè)需求清。　　認(rèn)真分析，理清思路。通過(guò)對(duì)全局困難職工致困緣故、困難程度、技能特長(zhǎng)、就業(yè)需求等的分析研究，分別制定出了不同的幫扶方案，因人制宜采取不同方式進(jìn)展幫扶?！　?shí)行“交友幫扶”活動(dòng)獎(jiǎng)懲制度。對(duì)“交友幫扶”活動(dòng)成效明顯的單位和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。凡“交友幫扶”活動(dòng)整體工作開(kāi)展情況良好，能夠在全局發(fā)揮典范示范作用的單位，獎(jiǎng)給班子成員正職現(xiàn)金1000元，副職現(xiàn)金各500元。凡被包扶對(duì)象領(lǐng)先脫貧，年自營(yíng)純收入達(dá)萬(wàn)元以上的獎(jiǎng)勵(lì)幫扶人現(xiàn)金1000元。反之，進(jìn)展通報(bào)批判。包扶困難職工工作兩年不見(jiàn)成效，包扶領(lǐng)導(dǎo)不得被評(píng)為先進(jìn)，應(yīng)接著幫扶直至收到明顯成效或完全脫貧?！　?，要求各級(jí)工會(huì)隨時(shí)掌握和上報(bào)困難職工的現(xiàn)狀和存在的征詢(xún)題，真實(shí)上報(bào)年度困難職工脫貧情況?！　∪?、幫扶內(nèi)容　　幫思想。即真心與困難職工交朋友，傾真情理解困難職工的思想情況，協(xié)助困難職工更新觀念，轉(zhuǎn)變思想，提高認(rèn)識(shí)，樹(shù)立搞好本職工作、克服困難的堅(jiān)決信念和決心?！　蛣?chuàng)收。即協(xié)助困難職工在圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)的前提下，利用林區(qū)的有利條件搞產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)，或者通過(guò)其它合法途徑增加自營(yíng)收入，走勤勞致富之路?！　托畔⒑图夹g(shù)。積極熱情主動(dòng)地向困難職工提供脫貧致富的信息和技術(shù)協(xié)助，竭誠(chéng)為他們排擾解難?！　唾Y金。當(dāng)困難職工在產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)或生活中遇到困難時(shí)，要伸出熱情之手，千方百計(jì)協(xié)助他們處理資金難題，使其渡過(guò)難關(guān)?！　妥优雽W(xué)與就業(yè)。在困難職工子女入學(xué)遇到困難時(shí)，要方法設(shè)法協(xié)助其處理子女入學(xué)上的困難，保證困難職工子女能按時(shí)入學(xué)。同時(shí)要及時(shí)搜集就業(yè)信息，多方尋找就業(yè)途徑積極協(xié)助困難職工處理子女就業(yè)征詢(xún)題?！　途歪t(yī)。即在困難職工及其家庭成員就醫(yī)遇到突出困難時(shí)，要盡最大努力給予協(xié)助，以便使其病有所醫(yī)?！　∷?、幫扶成效　　拓寬了幫扶渠道，建立了我局城鎮(zhèn)居民最低生活保障機(jī)制，使100名困難職工及其親屬年享受低保金額達(dá)28萬(wàn)多元，處理了大部分困難職工的溫飽征詢(xún)題，使我局困難職工到達(dá)了應(yīng)保盡保。　　多方籌措資金，使各項(xiàng)幫扶工作獲得了明顯成效。從市總工會(huì)為**、**等7名特困職工爭(zhēng)取到一次性救助金7000元，為**，**等三名困難職工發(fā)放扶貧幫困金2500元，為**、**、**等6名大病職工發(fā)放大病慰征詢(xún)金5500元。從市總工會(huì)為**，**等10名困難職工子女上大學(xué)爭(zhēng)取到助學(xué)金XX0元，又從市民政局為**，**，**三名低保戶(hù)子女上大學(xué)爭(zhēng)取到助學(xué)金6000元，獎(jiǎng)勵(lì)考上大學(xué)本科以上的職工家庭8900元，為減少女職工婦科病多發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)，減輕女職工肩負(fù)工作與家庭雙重壓力，在“三八”期間為女工進(jìn)展了婦女病普查。　　制定了“三必訪”制度，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪。半年來(lái)探望生病職工20多人、處理家，庭紛爭(zhēng)5起，成立婚喪事理事會(huì)12個(gè)，協(xié)助職工處理婚喪嫁娶中的詳細(xì)事宜。使職工實(shí)在感遭到了黨的關(guān)心和溫和，加強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力?！　槿?14名在冊(cè)職工(包括離退休職工)進(jìn)展了一次全面的健康體檢，建立了全局職工健康情況電子檔案?！　V泛開(kāi)展了“送招工信息、送專(zhuān)業(yè)技能、送就業(yè)崗位”等活動(dòng)，結(jié)成“一對(duì)一”幫扶對(duì)子42對(duì)，為困難職工過(guò)“雙節(jié)”捐款1518元。春節(jié)期間走訪、慰征詢(xún)困難職工50多人，發(fā)放慰征詢(xún)金2021500元，寄發(fā)慰征詢(xún)信信200多份。選送了一名困難職工子女進(jìn)展了駕駛技能培訓(xùn)。為263名職工興辦了職工互助合作保險(xiǎn)，筑起了抵御風(fēng)險(xiǎn)的第二防線(xiàn)。　　不斷提高困難職工的勞動(dòng)技能，實(shí)現(xiàn)分流職工的再就業(yè)。協(xié)助有關(guān)科室進(jìn)展了各項(xiàng)勞動(dòng)技能培訓(xùn)，累計(jì)舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班20期次，參加培訓(xùn)人員累計(jì)達(dá)400多人次，使238名分流職工中有112人從事二、三產(chǎn)業(yè)，8人一次性安置，118人投身于養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)中。工程幫扶分流職工37名，發(fā)放幫扶周轉(zhuǎn)金累計(jì)達(dá)82500多元，幫扶脫貧率到達(dá)40%以上?！　”M管我局扶貧幫困工作取了一定的成績(jī)，但仍存在一些征詢(xún)題與缺乏，扶貧幫困的力度還有待進(jìn)一步提高，扶貧的詳細(xì)措施、方法還需進(jìn)一步完善。相信在我局黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局的扶貧幫困工作一定會(huì)獲得新的提高與打破。