20xxhr個人工作參考總結(jié)年精選推薦-資料下載頁
2025-01-16 23:09本頁面
【正文】 職稱。 三是集團(tuán)公司自1999年轉(zhuǎn)制后至2005年6月末，對已到達(dá)退休年齡的職工不斷未辦理退休手續(xù)，致使2xxxx職工未按時辦理退休手續(xù)，導(dǎo)致本應(yīng)由保險公司支付的退休金不斷由企業(yè)自付。經(jīng)我部工作人員多方位的協(xié)調(diào)溝通逐一的理順了與市(區(qū))勞動局、市(區(qū))保險公司的工作關(guān)系，而且盡力挽回了本應(yīng)由保險公司支付確因延誤或停辦造成的由企業(yè)負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老金1xxxx余元。 四是為適應(yīng)公司開展的需要，公司領(lǐng)導(dǎo)班子做出決定，面向社會招聘一部分專業(yè)治理人才和專業(yè)技術(shù)人才，我部門立即著手通過知名招聘平臺——智聯(lián)招聘發(fā)布招聘信息，在兩周的時間里，共有20xxxx人通過、以及親身登門報名。我部門對這些人員通過筆試、面試、體檢等方式逐一選擇，共有3xxxx被我公司錄用。此次公開招聘也是集團(tuán)公司成立以來的第一次，為企業(yè)的蓬勃開展注入了新鮮的血液?！ ∥迨前凑帐欣锏挠嘘P(guān)規(guī)定，養(yǎng)老保險在2021年元月開始要對欠繳部分收取滯納金，因我單位從2003年3月份由事業(yè)繳費轉(zhuǎn)為企業(yè)繳費，因此養(yǎng)老保險個人賬戶存在著特別多征詢題，通過對集團(tuán)公司41xxxx的賬戶進(jìn)展核對，在時間緊任務(wù)重的情況下整理出了6xxxx的錯誤信息，做實了往常未做實的8xxxx的個人賬戶，并補(bǔ)齊了往常漏繳的12xxxx的養(yǎng)老保險，協(xié)助公司4位兩不找人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險xxxx余元?！ ×窃谌粘Ｖ卫斫患{住房公積金的同時糾正了89條錯誤信息?！ ∑呤钦J(rèn)真做好公司干部職工的考核工作，是人力資源部的一項重要工作。過去的一年里，在本部門領(lǐng)導(dǎo)的帶著下對各級干部職工作了職能評價，理解并掌握了職工在崗位工作的適應(yīng)才能，在統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)的情況下，標(biāo)準(zhǔn)的治理了職工工作情況，促進(jìn)了各部室的工作開展?！ “耸?0月份，我部為進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)勞動人事治理，建立與市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)治理制度，指導(dǎo)員工理性和標(biāo)準(zhǔn)工作，充分的調(diào)動廣大員工的制造力和積極性，實在圍繞集團(tuán)公司開展的目的努力工作，我部認(rèn)確實起草了《xxx》，在通過職工代表大會討論通過后貫徹施行?！ 【攀菫楸Ｕ瞎疽蚬ぷ髟馐苁鹿蕮p害的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，我部門在理理順了辦理工傷及工傷評殘的工作程序后共計為xxxx同志辦理了工傷保險及傷殘等級認(rèn)定?！ ∈枪彩芾碛慰屯对V1xxxx，處理1xxxx，另有xxxx投訴由于涉及對方本身責(zé)任，目前尚在處理當(dāng)中?！ ∈皇侨ツ昴也块T起草了《xxx》，這個改革方案目前正處于討論階段?！ ∈前凑占瘓F(tuán)公司《xx規(guī)定》，我部先核對了發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)而組織采購、發(fā)放，共計發(fā)放xx裝14xxxx套。棉鞋411雙。毛巾65xxxx條。香皂180xxxx塊。 四、20xx年工作設(shè)想 接著秉承“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新的企業(yè)精神，將下一年度的工作設(shè)計 制定《xxx改革方案》，通過后組織施行。 完成職工工齡確定工作。 建立績效考核評估方案并組織施行。 干部、技術(shù)人員信息臺帳?！ ≌頇n案，補(bǔ)辦檔案內(nèi)缺少的相關(guān)錄用手續(xù)。 設(shè)計并組織施行20xx年員工崗位培訓(xùn)?！ ∵M(jìn)一步落實勞動保護(hù)用品的發(fā)放工作?！ 〖皶r做好人員調(diào)配工作。 20xx年的諸多良好要素必將成為我們集團(tuán)公司快開展、大開展的催化劑，在感悟著過去的一年的點點滴滴中，我部全體員工必將踏實的邁出堅實的腳步，讓人力資源治理工作真正成為企業(yè)開展的基石。
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