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20xx工作人員個人年終參考總結(jié)-資料下載頁

2025-01-16 23:03本頁面
  

【正文】 本職工作的同時,我進取參加局機關(guān)組織的各種政治活動和公益性活動。自我做為一名駕駛員,工作比擬有特別性,經(jīng)常出車在外,局機關(guān)組織的團體活動有時不能及時參加。因此,在今后的工作中,要進取參加機關(guān)組織的各項團體活動,工作中要加強團結(jié),服從治理,樂于助人,平時要可以團結(jié)同志,互相幫助,善待別人,熱心幫助別人處理困難,求真務(wù)實、埋頭苦干、自覺做到個人利益服從團體利益、部分利益服從全局利益。要緊跟情勢,按照市局2005年的工作方針及指導(dǎo)思想,并肩作戰(zhàn),齊心協(xié)力完成好今年市局提出的三個“力”字,即盈利本領(lǐng)、競爭實力和開展?jié)摿?,恪守?jīng)濟效益、求真務(wù)實、長遠開展“三個理念”,大力弘揚以人為本的原則,認清情勢,開辟進取,加強學習,實事求是。要有一種良好的敬業(yè)精神,把公司的開展要視自我的生命一樣在前進,要求真務(wù)實,埋頭苦干,不折不扣的貫徹落實好各項規(guī)章制度,從我做起,不圖名不圖利,一直堅持和公司的開展一致,公司沒有開展我們的員工就沒有前途。要不斷加強學習,努力提高自我的文化素養(yǎng),多看書多學習,通過學習不斷提高思想覺悟,勤奮工作,熱情效勞,步調(diào)一致,力爭圓滿完成各項工作任務(wù)?! 』叵?xx年的工作情景,找差距、比奉獻,工作中還存在著如此或那樣的缺點,如各種學習還不夠好,效勞質(zhì)量還不是非常高,思想認識還有待進一步提高。再有確實是自我平時個性比擬強,說話有時不太留意措辭,容易發(fā)脾氣,可能會給同志們帶來了一些情感方面的損害,敬請大家諒解。總之,在這新的一年里,我要不斷加強學習,提高自我身心涵養(yǎng),努力改造自我的世界觀,克服困難,力爭上游,改正缺點,搞好效勞,加強團結(jié),恪守紀律,按時上下班,不早退、不遲到,誠心實意理解批判。  工作中要和科室全體同志搞好團結(jié),協(xié)調(diào)工作,強化平安認識和效勞認識,把平安職責落到實處,愛崗敬業(yè),一絲不茍。新的一年工作要有新的起點,要高標準、嚴要求,看好自我的家門,做好自我的事,為煙草事業(yè)的蓬勃開展做出自我應(yīng)盡的努力,為三門峽兩煙振興加油出力,搞好本職工作,要盡職盡責完成各項工作任務(wù),爭取做一名稱職合格的好職工?! €人年終小結(jié)(5):  20XX年就快完畢,回首20XX年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱苦,也有遇到困難和挫折時惆悵,光陰過得飛速,不知不覺中,充滿期望的20XX年就伴隨著新年伊始馬上臨近。可以說,20XX年是公司推進展業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)開展的關(guān)鍵年?,F(xiàn)就本年度重要工作情景總結(jié)如下:  一、謙虛學習,努力工作,圓滿完成任務(wù)!  (一)、20XX年里,我自覺加強學習,謙虛請教,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學,學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)歷,我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、探究、查閱材料和實錘煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,征詢書本,征詢同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷提高,逐步摸清了工作中的根本情景,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。  (二)、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情效勞,在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。  二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實治理目的職責制。  (一)、20XX年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度20XX年下半年,行政組織召開20XX年的工作安排布置會議年底工作目的完成情景考評,將考評結(jié)果列入各部門治理人員的年終績效。在工作目的落實過程中宿舍治理治理完善工作制度,有力地促進了治理水平的整體提升。  (二)、對清潔每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處分?! ∪⒅饕?jīng)歷和收獲  (一)、僅有擺正自我的位置,下功夫熟悉根本業(yè)務(wù),才能更好習慣工作崗位?! ?二)、僅有主動融入團體,處理好各方面的關(guān)系。才能在新的環(huán)境中堅持好的工作狀態(tài)?! ?三)、僅有堅持原則落實制度,認真統(tǒng)計盤點,才能履行好用品的申購與領(lǐng)用?! ?四)、僅有樹立效勞認識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好?! ?五)、要加強與員工的交流,要與員工做好協(xié)調(diào),處理員工工作上的征詢題,要與員工進展思想交流?! ∷?、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自我?! ?一)、通過如此緊張有序的一年,我感受自我工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目的,心中真正有了底!根本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清晰,事事清晰,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)歷的現(xiàn)象。就如此,我從無限繁忙中走進這一步,又從無限簡便中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài),一份對工作的熱誠及其相形之下的職責心是如何重要?! ?二)、總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了新事物、產(chǎn)生了許多新征詢題,也學習到了許多新知識、新經(jīng)歷,使自我在思想認識和工作本領(lǐng)上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自我從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)不知素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高?! ∥濉⒁ㄆ谡匍_工作會議,兼聽下頭員工的意見,敢于薦舉賢才,總結(jié)工作成績與征詢題,及時采取對策!  六、存在的缺乏  總的來看,還存在缺乏的地點,還存在一些亟待我們處理的征詢題,主要表此刻以下幾個方面:  對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)歷辦事,憑以往的工作套路處理征詢題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠?! ”静坑袀€別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自我為是,公司的制度公開不新恪守,在同事之間挑唆是非,嘲諷,冷語,這些情景不利于同事之間的團結(jié),要從思想上加以教育或處分,為公司制造良好的工作環(huán)境和形象?! ∑?、下步的計劃  針對20XX年工作中存在的缺乏,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:  (一)、進取搞好與員工的協(xié)調(diào),進一步理順關(guān)系?! ?二)、加強治理知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益?! ?三)、加強根底工作建立,強化治理的創(chuàng)新實踐,促進治理水平的提升?! ≡诮窈蟮墓ぷ髦幸粩鄤?chuàng)新,及時與員工進展溝通,向廣大員工宣傳公司治理的相關(guān)規(guī)定,在明年的工作中,我會接著努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自我在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補本身的缺乏和缺陷。我們的工作要團結(jié)才力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司的明天更完滿!
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