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20xx工商所半年工作總結(jié)-資料下載頁

2025-01-16 22:52本頁面
  

【正文】 考評(píng)認(rèn)定制度,對(duì)每個(gè)崗位的每個(gè)考核指標(biāo)進(jìn)行了量化、細(xì)化,明確提出了違法行為類型發(fā)現(xiàn)率、違法行為處理率、行政指導(dǎo)率、無照經(jīng)營率、亮照率、年檢驗(yàn)照率的考核新指標(biāo),并對(duì)每項(xiàng)指標(biāo)都設(shè)立了相應(yīng)的分值。在考核方式上,以平時(shí)工作實(shí)績考核為主,堅(jiān)持定期檢查與不定期督查相結(jié)合,以檢查促工作,以考核促成效。
  二、推行行政指導(dǎo)工作方式,構(gòu)建和諧工商。
  為確保工商行政管理屬地化監(jiān)管工作取得實(shí)效,仙龍工商所按照”四化”建設(shè)的要求,鎖定三個(gè)環(huán)節(jié),建立起行政指導(dǎo)工作機(jī)制,指導(dǎo)企業(yè)和個(gè)體工商戶發(fā)展壯大,努力營造和諧寬松的執(zhí)法環(huán)境,為構(gòu)建和諧工商,促進(jìn)依法行政做出貢獻(xiàn)
  在市場(chǎng)主體發(fā)生違法行為前的預(yù)警環(huán)節(jié)。
  以各類市場(chǎng)主體領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照為起點(diǎn),及時(shí)跟上行政指導(dǎo)工作,定期組織培訓(xùn)教育活動(dòng),宣傳法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定,引導(dǎo)市場(chǎng)主體走上合法經(jīng)營的軌道,在日常監(jiān)管中經(jīng)常走訪經(jīng)營者,進(jìn)行正確引導(dǎo)和規(guī)范,做到防患于未然,對(duì)市場(chǎng)主體出現(xiàn)的輕微違法違規(guī)行為及時(shí)預(yù)警,迅速制止。
  在市場(chǎng)主體發(fā)生違法行為時(shí)的處罰環(huán)節(jié)。
  市場(chǎng)主體發(fā)生了違法行為,在取得了確鑿的證據(jù)后,該告誡的要告誡,該處罰的也要依法處罰,但處罰只是手段不是目的,在處罰過程中也對(duì)其進(jìn)行法律法規(guī)教育,使其認(rèn)識(shí)到違法行為對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的危害,并告知其違法事實(shí)、處罰依據(jù)及其權(quán)利,并講究方式方法,避免激化矛盾,爭取當(dāng)事人對(duì)我們工作的理解與配合。
  在對(duì)市場(chǎng)主體實(shí)施行政處罰后的回訪環(huán)節(jié)。
  對(duì)市場(chǎng)主體實(shí)施行政處罰后,行政指導(dǎo)工作并未結(jié)束,還定期對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行回訪,一方面虛心聽取當(dāng)事人對(duì)我們執(zhí)法工作的意見與建議,另一方面對(duì)其今后的經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行必要的指導(dǎo)與規(guī)范,增加信任感與親和力。
  三、以”發(fā)展、維權(quán)”為主線,知難而進(jìn),切實(shí)履行工商行政管理職責(zé)。
  仙龍工商所轄區(qū)是永川區(qū)最邊遠(yuǎn)的地方之一,與原何埂工商所合署辦公后,轄區(qū)監(jiān)管面增大,由原來的3個(gè)鎮(zhèn)10個(gè)場(chǎng)鎮(zhèn)增加到現(xiàn)在的4個(gè)鎮(zhèn)15個(gè)場(chǎng)鎮(zhèn),轄區(qū)監(jiān)管對(duì)象增多,企業(yè)由原來的145戶增加到257戶,個(gè)體工商戶由原來的920戶增加到2245戶,工商所巡查人員數(shù)量沒有增加反而有所減少,由原來的7人減少到6人,工商所人員交流頻繁,從20NN年12月開始,人員變動(dòng)3次,巡查人員對(duì)新的監(jiān)管對(duì)象不太熟悉等使轄區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管步入前所未有的困境。在如此嚴(yán)峻的形勢(shì)下,仙龍工商所根據(jù)實(shí)際情況,在行政執(zhí)法工作實(shí)踐中,充分發(fā)揮行政指導(dǎo)的作用,全面推行工商所屬地化監(jiān)管模式,抓住”發(fā)展、維權(quán)”這根主線,開拓創(chuàng)新、知難而進(jìn)。不但要將企業(yè)請(qǐng)進(jìn)來,還要將企業(yè)留下來,不但引導(dǎo)企業(yè)守法經(jīng)營、誠信經(jīng)營,還引導(dǎo)他們做強(qiáng)做大做活。
  通過屬地化監(jiān)管模式的推行和行政指導(dǎo)工作的開展,全所干部職工發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),認(rèn)真履行工商行政管理職責(zé),使消保維權(quán)、商標(biāo)注冊(cè)、個(gè)私經(jīng)濟(jì)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)戶口管理、經(jīng)檢執(zhí)法辦案等各項(xiàng)指標(biāo)均有提高,監(jiān)管執(zhí)法更加到位。目前,仙龍工商所轄區(qū)新發(fā)展企業(yè)23戶(其中私營企業(yè)發(fā)展10戶),發(fā)展個(gè)體工商戶163戶,企業(yè)已通過20NN年度年檢142戶,年檢率近50%,個(gè)體已通過20NN年度驗(yàn)照1890戶,除去個(gè)體運(yùn)輸也157戶、下落不明而失蹤的原個(gè)體戶120戶,%,指導(dǎo)經(jīng)營者申請(qǐng)商標(biāo)注冊(cè)10件、現(xiàn)已受理的3戶,支持發(fā)展中介組織25戶,落實(shí)下崗失業(yè)人員、大學(xué)生、退伍軍人、返鄉(xiāng)民工再就業(yè)62戶,占新發(fā)展經(jīng)營主體的32%,制作發(fā)放各類行政指導(dǎo)文書350份,巡查監(jiān)管人員實(shí)施各類巡查監(jiān)管565次,檢查食品經(jīng)營者450戶次,辦理行政處罰案件2件,進(jìn)行食品快速抽檢150組,受理消費(fèi)者投訴、咨詢240人次,解決消費(fèi)者12315申訴、舉報(bào)案件3起,滿意率為100%。
  四、存在的問題
  1巡查監(jiān)管中的問題
  實(shí)地巡查中存在的問題
  巡查錄入中存在的問題
  2內(nèi)部管理問題
  學(xué)習(xí)問題
  人員素質(zhì)
  責(zé)任心
  3行政執(zhí)法中存在的問題
  案件排查
  案件流程
  案后指導(dǎo)
  4工商所建設(shè)
  人員配置問題
  資金問題
  仙龍工商所
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