20xx把群眾滿意作為先進性建設的標尺-資料下載頁
2025-01-16 22:31本頁面
【正文】 思想大討論活動。我們著力解決墨守成規(guī)、因循守舊和權力至上、部門所有等問題，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新、一切為了發(fā)展的觀念；著力解決“畏首、畏尾、畏難”問題，樹立干事創(chuàng)業(yè)、永不滿足、永不懈怠、敢于突破的進取精神；著力解決“自滿、自足、自負”問題，樹立勇于否定自我、超越自我、爭創(chuàng)一流、敢為人先的精神。思想大解放激發(fā)了全市廣大黨員干部奮發(fā)向上、為實現(xiàn)好人民群眾根本利益忘我工作的昂揚斗志。
始終保持艱苦奮斗、無私奉獻的精神境界。近年來，我們先后開展了一系列向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學習的活動，引導黨員干部自覺地把理想信念與黨和人民的事業(yè)統(tǒng)一起來，既胸懷遠大理想，又腳踏實地工作，真正把黨員的形象樹起來，涌現(xiàn)出一大批為黨和人民事業(yè)辛勤工作、無私奉獻的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
始終保持淡泊名利、清正廉潔的思想品格。我們圍繞黨風廉政建設的目標要求，堅持教育和引導黨員干部特別是領導干部過好“權力關”、”利益關”、“感情關”；算好“政治賬”、“經(jīng)濟賬”、“家庭賬”；強化“責任意識”、“自律意識”、“他律意識”。堅持執(zhí)行領導干部“廉潔談話”制度，促使各級干部警鐘長鳴；開展“家庭促廉”活動，發(fā)動領導干部家屬對領導干部八小時以外的活動進行監(jiān)督。同時要求領導干部家屬嚴格要求自己，堅持做到“四不”：在工作崗位上不以領導干部配偶的身份搞特殊，不利用領導干部手中的權力為自己家庭或親友謀利益，不干預領導干部的公務活動，不在領導干部管理范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商辦企業(yè)活動。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。
范文總結(jié)相關推薦
鄂ICP備17016276號-1