20xx交警大隊長述職報告5篇-資料下載頁
2025-01-16 22:24本頁面
【正文】 為的發(fā)生。二是健全和完善執(zhí)法監(jiān)督機制，加大執(zhí)法考核力度。先后建立和完善了法制員制度、定期執(zhí)法檢查、實名通報等一系列制度，堵死了執(zhí)法管理上的漏洞。對民警的執(zhí)法行為進行適時和全面的監(jiān)督，今年，大隊內部組織開展執(zhí)法檢查12次，對民警的法律文書逐一進行檢查，累計發(fā)現法律文書填寫不全、適用法律條款不當等執(zhí)法問題5個。針對存在的不足，我們對照問題，組織開展了執(zhí)法大討論，分析出現問題的原因，找出解決問題的辦法，促進民警執(zhí)法質量的進一步提高。全年，大隊無一起行政復議案件和行政訴訟案件。
五、深入開展黨風廉政建設。
清正廉潔、干凈干事是黨員領導干部為人民掌好權、用好權的關鍵。為此，我時常告誡自己要自省、自警、自律和慎言、慎行、慎獨，正確對待個人名利得失，堂堂正正做人，清清白白做事。一年來，本人帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，認真執(zhí)行上級機關頒發(fā)的關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，管好身邊的人，自覺接受監(jiān)督。同時，切實履行廉政建設領導責任，簽訂了黨風廉政建設責任書，制定了黨風廉政建設的各項制度，并經常檢查和督促支委分管領導抓好工作落實，推動了大隊黨風廉政建設的深入開展。
回顧過去的一年，我忠于職守，努力工作，依法行政，廉潔自律，較好地完成了各項工作任務。但是，本人深感工作中還有不足，主要表現為個人理論學習的系統(tǒng)性和深度還不夠，在新的一年里，我一定會上級機關的領導下，不斷加強系統(tǒng)性學習，進一步提高政策理論水平，狠抓執(zhí)法質量，增強公安交管巡防工作可持續(xù)發(fā)展能力，更好地履行黨和人民賦予的神圣職責，為保障和促進轄區(qū)的經濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。
二0一二年一月
篇三：交警大隊競聘 上崗述職報告
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
大家好！
我叫李禹欣，今年25歲，本科學歷。2020年我被招聘到伊春公安分局交警大隊，在大隊工作期間，我先后在軍分區(qū)崗，中心崗，北崗，擔任路面執(zhí)勤民警，
按照局黨委的要求，在交警大隊實施責任區(qū)警務創(chuàng)新，改變傳統(tǒng)的勤務模式，實行基層領導干部競聘上崗機制，普通民警實行雙向選擇制度。這是充分調動我們交管民警工作積極性和創(chuàng)造性的新舉措。 在交警大隊工作期間，我能自覺接受領導的指揮，遵照“嚴格執(zhí)法，
熱情服務“的宗旨。認真學習和掌握交通管理法律、法規(guī)。積極疏導車輛，維護道路交通秩序，積極配合其他民警查處違反交通管理的車輛和行人，在我和戰(zhàn)友們的努力下，各項工作取得了一定成績。我曾被評為我局的先進個人。
在這次競聘中我競聘的職位是責任區(qū)中隊副中隊長。如果這次我能夠順利競聘成功，我將盡職盡責的配合中隊長的去開展工作，強化路面的巡邏執(zhí)勤，維護好本責任區(qū)的交通秩序，糾正、處罰交通違法、預防和先期處理交通事故，嚴格查處辦理違反交通管理的行政案件，確保責任區(qū)道路安
全暢通。在中隊長的帶領下，步調一致、嚴格規(guī)范執(zhí)法執(zhí)勤，全面熟悉掌握責任區(qū)的基本情況，深入開展交通法律的宣傳教育，為實現”事故少，秩序好，群眾滿意“的目標而不懈的努力奮斗。
如果我這次沒有競聘上，我將一如既往的做好自己的本職工作，為伊春市區(qū)的交通管理工作做出應有的貢獻。
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