20xx社區(qū)低保工作總結(jié)三篇-資料下載頁(yè)
2025-01-16 22:21本頁(yè)面
【正文】 協(xié)助治安、民調(diào)委員上門調(diào)解家庭、鄰里糾紛，扶持殘疾；配合社保員做好下崗、失業(yè)人員的登記和求職就業(yè)；還和衛(wèi)生委員精誠(chéng)合作，組織、督促低保人員在社區(qū)內(nèi)保潔、護(hù)綠，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制。
回顧一年的低保工作，我們和著汗水、帶著淚水一路走來(lái)，從艱辛、困苦中磨練了意志，提高了業(yè)務(wù)能力，堅(jiān)定了為民服務(wù)的信念。通過(guò)今年的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)，我們更加堅(jiān)定了“上為政府分憂、下為群眾解愁”的工作信念，決心立足低保崗位，服務(wù)弱勢(shì)群體，切實(shí)吃透上情，摸清下情，做好低保工作?？粗爡^(qū)的低保對(duì)象對(duì)社區(qū)、對(duì)政府心存感激，看著這些弱勢(shì)群體的生活正在不斷改善，看著社區(qū)舊貌變新顏，我心理上有一種滿足感，一種幸福感，一種自豪感。我相信，有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，有我自身的熱情、能力和干勁，有社區(qū)同事的共同努力，我們將與時(shí)俱進(jìn)，積極踐行“三個(gè)代表”重要思想，不負(fù)眾望，努力將XX社區(qū)低保工作再上新臺(tái)階。
篇三
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家和政府的低保政策，社區(qū)辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開(kāi)展低保調(diào)查審核以及低保人員的管理服務(wù)工作，對(duì)低保戶的初審、復(fù)審、申報(bào)工作，做到調(diào)查入戶、公示上墻、舉報(bào)認(rèn)真接待，通過(guò)上下齊心努力，取得一些成績(jī)，以下對(duì)本年度工作做一總結(jié)：
一、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處。
健立健全低保工作機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度，成立低保領(lǐng)導(dǎo)小組、低保評(píng)議小組、低保督查小組。嚴(yán)格按照程序辦理低保金申請(qǐng)、審核、審批和發(fā)放手續(xù)，并設(shè)立低保兩級(jí)投訴電話，對(duì)符合低保條件的“五類”人員（“三無(wú)”對(duì)象；企業(yè)軍轉(zhuǎn)干；應(yīng)屆高校生；大病、重病、重殘；子女上學(xué)、單親家庭）優(yōu)先納入低保范圍，并在確定低保差額補(bǔ)助時(shí)給予適當(dāng)照顧。
二、落實(shí)動(dòng)態(tài)管理，保證低保金有效發(fā)放
20XX年第一季度，低保戶53戶85人，發(fā)放金額36960元；第二季度53戶86人，發(fā)放金額43512元；第三季度21戶43人，發(fā)放金額4228第四季度53戶85人，發(fā)放金額4343為個(gè)殘疾申報(bào)殘疾補(bǔ)助，為7戶困難戶申請(qǐng)冬令救濟(jì)，及時(shí)把黨和政府的溫暖送達(dá)困難群眾。
三、嚴(yán)格規(guī)范操作，健全動(dòng)態(tài)機(jī)制，深入走訪、調(diào)查，掌握第一手材料，了解特困群眾的情況，才能做到應(yīng)保盡保。
一年來(lái)，嚴(yán)格二榜公示，把好關(guān)口，無(wú)一例上訪舉報(bào)現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)該保的一戶不漏。工作中堅(jiān)持低保動(dòng)態(tài)管理，變年審為季審，甚至月審。堅(jiān)持與本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)和失業(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)相銜接，對(duì)不同人員實(shí)行不同的保障金額，使保障金更加科學(xué)，更加符合實(shí)際，同時(shí)建立健全了低保工作各項(xiàng)規(guī)章制度，制成版面硬化上墻。規(guī)范操作，確保公正、公平，制定了從個(gè)人申請(qǐng)到逐級(jí)審核、資金發(fā)放的一整套操作規(guī)程，健全動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。在今年實(shí)施低保動(dòng)態(tài)管理中，針對(duì)轄區(qū)所有的低保對(duì)象就業(yè)及收入變化的情況，開(kāi)展年度核查，進(jìn)行全面核實(shí)走訪，定期核查、公示、評(píng)議、評(píng)審制度，認(rèn)真、熱情地接待群眾來(lái)信、來(lái)訪，做到保障對(duì)象有進(jìn)有出，低保補(bǔ)差有升有降，加強(qiáng)了規(guī)范化管理，切實(shí)做到應(yīng)保盡保和分類管理，建立健全低保的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。
四、認(rèn)真開(kāi)展低保建檔工作。
社區(qū)居委會(huì)為每一戶低保家庭建立了檔案，做到人數(shù)清，人員情況準(zhǔn)確，并對(duì)低保人員實(shí)行分類管理。
五、組織低保人員參加社區(qū)公益活動(dòng)。
社區(qū)一方面為低保戶中失業(yè)人員積極的尋求就業(yè)渠道，鼓勵(lì)他們通過(guò)就業(yè)改變貧困狀況，另一方面將低保人員組織起來(lái)，積極參加社會(huì)公益性的活動(dòng)，比如打掃轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生，使居民有一個(gè)清潔舒適的生活環(huán)境，還有組織一些低保人員在社區(qū)開(kāi)展治安巡邏，加強(qiáng)社區(qū)治安防范工作，提高居民生活安全感。針對(duì)殘疾人、孤寡老人等弱勢(shì)群體，主動(dòng)上門服務(wù)，開(kāi)展便民活動(dòng)；每個(gè)月給孤寡老人楊寶英送最低生活保障金；為五保戶胡玉定能度過(guò)一個(gè)安定的晚年，多方奔走把她送到了養(yǎng)老院，解除了老人的后顧之憂。
在今后工作中我社區(qū)要切實(shí)做好低保工作，提高城市低保工作質(zhì)量和服務(wù)水平及業(yè)務(wù)知識(shí)，營(yíng)造“以人為本，關(guān)注貧困”的氛圍，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。努力將ｘｘ社區(qū)低保工作再上新臺(tái)階。
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