20xx20xx個人工作總結(jié)政工科科員-資料下載頁
2025-01-16 22:09本頁面
【正文】 職工作，對來科室辦事人員做到熱情服務(wù)、隨到隨辦，做到多請示、多匯報，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情件件有回音。認(rèn)真的
完成了20xx年上半年工作。
完成了本單位的實名制信息采集及各種報表任務(wù)。嚴(yán)格按照機構(gòu)編制實名制管理的范圍設(shè)置和編制數(shù)額，對行政編制和事業(yè)編制的在職工作人員逐一審核，對個人信息采集表認(rèn)真核對，合局以后待分流的人員，逐級上報請示，理順了各種關(guān)系，做到有清查、有糾正。嚴(yán)格執(zhí)行縣編辦管理的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真審核納入實名制管理人員的檔案材料，仔細(xì)填寫有關(guān)信息資料。認(rèn)真核對機關(guān)事業(yè)單位工作人員身份，確保了本單位185人人員的信息采集數(shù)據(jù)的真實、可靠。
完成了86名管理人員的檔案整理及照片采集工作。為了配合人事局檔案科10月份迎接省市驗收工作，歷年來檔案材料殘缺不齊，很難為組織提供一個完整的個人資料，供領(lǐng)導(dǎo)參考，自3月份以來，不間斷地對干部人事檔案進行了系統(tǒng)的整理，特別是對此次干部檔案審核檢查驗收項目的標(biāo)準(zhǔn)，管理人員人事檔案中明顯發(fā)現(xiàn)存在著檔案材料不齊全，檔案中發(fā)現(xiàn)一些缺少干部業(yè)務(wù)、技術(shù)專長、貢獻等方面的材料，有些是該歸檔的工資套改、考核等沒有歸檔，均采取措施，積極查尋，按規(guī)定要求把查缺補漏工作做好。手續(xù)不完備，信息不理想，整理不規(guī)范的問題，補各種材料高達400多張，使干部檔案內(nèi)容不斷得到充實，基本上適應(yīng)了工作的需要，在管理干部隊伍建設(shè)中起到了一定的作用。
完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項服務(wù)工作。對16名退休人員補辦了生活待遇手冊，使每位退休人員對自己領(lǐng)取的生活費便于了解、掌握并作為計發(fā)養(yǎng)老金的憑據(jù)。
在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，所完成的幾項工作取得了一定的成績，在今后的工作中，積極努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，團結(jié)同志，再接再厲，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，爭取再上一個新的臺階。
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