20xx小學(xué)校本研修工作參考計(jì)劃2-資料下載頁(yè)
2025-01-15 00:57本頁(yè)面
【正文】 競(jìng)賽中，進(jìn)展校本研修，促使一批老師盡快成長(zhǎng)。
接著開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，豐富老師內(nèi)涵。學(xué)校通過(guò)推薦、指定訂閱專(zhuān)著、書(shū)刊等方式，將讀書(shū)活動(dòng)納入校本研修活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大老師的閱讀視野，豐富老師的閱讀內(nèi)容，提高老師的人文和科學(xué)素養(yǎng)。
六、工作策略
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。成立由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他行政人員為成員的校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組。由學(xué)校教誨處牽頭，落實(shí)校本研修內(nèi)容。
合理安排，遵照研修原則
(1)全校老師均有權(quán)利和義務(wù)參加活動(dòng)，不得無(wú)故缺席。
(2)依照不同職級(jí)，不同年齡的老師的才能水平、學(xué)歷等諸方面的差異，分類(lèi)研修，分類(lèi)促進(jìn)，分類(lèi)提高。
(3)從教育、教學(xué)和老師開(kāi)展的實(shí)際出發(fā)，依照老師開(kāi)展中的薄弱環(huán)節(jié)，開(kāi)發(fā)研修資源，按需研修。
(4)集中培訓(xùn)結(jié)合老師教學(xué)中碰到的實(shí)際咨詢(xún)題研討，真正促進(jìn)老師教育教學(xué)水平的提高。
建立培訓(xùn)考核制制度，獎(jiǎng)懲清楚。教誨處、各教研組對(duì)老師參加培訓(xùn)的出勤、學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)檢測(cè)成績(jī)進(jìn)展登記、考核，并與期終綜合評(píng)價(jià)掛鉤。
七、月份工作安排
九月
、研修打算
。
十月
、公開(kāi)課方案。
。
十一月
十二月
XX年元月
、論文評(píng)比
、優(yōu)質(zhì)教案評(píng)選
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