20xx學(xué)年度高二班主任工作參考計劃范文1)-資料下載頁
2025-01-14 23:50本頁面
【正文】 作為老師年度考核的一個根據(jù)。本學(xué)年進(jìn)展六次大型考試。嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，認(rèn)真做好閱卷、閱卷后的教研和試卷講評工作，發(fā)覺咨詢題，及時處理。建立考后質(zhì)量分析評價體系，一是對試題做綜合評價，二是考后全體科任老師的質(zhì)量評價，三是對每一位老師的成績進(jìn)展橫縱比擬，四是對同層次班級中的好中差生進(jìn)展比對和評價。接著完善師生每次考試的杰出獎勵機(jī)制。對班級的考核、評價仍然采取捆綁式，即班級評優(yōu)與班主任工作、政教考核、團(tuán)委考核、教學(xué)成績考核等十幾項考核捆綁在一起，最后做出綜合評價。在各項檢查、評比的過程中，力求制造和諧、公正、公平的教學(xué)環(huán)境和競爭氣氛，力求最大限度地調(diào)動師生的積極性，從而促進(jìn)老師無私奉獻(xiàn)、堅韌拼搏，創(chuàng)新務(wù)實、踏實奮斗教風(fēng)的構(gòu)成和學(xué)生比、學(xué)、趕、幫、超學(xué)風(fēng)的開展。盡快兌現(xiàn)去年高一考試的各項獎金，確保做到言而有信，獎金不能縮水。學(xué)期初要合理分配出各班本科指標(biāo)、?？浦笜?biāo)，同時制定期末考試的獎勵方案。
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