20xx關(guān)于籌辦企業(yè)報(bào)的策劃書-資料下載頁
2025-01-14 22:22本頁面
【正文】 手處理咨詢題。 (1)采編人員 組建內(nèi)刊編輯部，必須有專職的采編人員。公司的活動(dòng)、會(huì)議新聞?dòng)刹删幦藛T采寫，采編人員不方便旁聽的會(huì)議由會(huì)議記錄員提供材料或是直截了當(dāng)采寫，又主管領(lǐng)導(dǎo)核定?！ 」镜臅?huì)議新聞，嚴(yán)重活動(dòng)要及時(shí)告知采編人員跟進(jìn)報(bào)道。由于假如采編人員不到現(xiàn)場(chǎng)的話，新聞內(nèi)容就非常難寫出現(xiàn)場(chǎng)感，可讀性，精確性和信息含量都會(huì)降低?！ ?2)通訊人員 每月按規(guī)定。確定好公司的通訊人員名單，爭(zhēng)獲得到公司主要領(lǐng)導(dǎo)的支持。每個(gè)通訊員每月至少兩篇。制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度。 (3)員工、經(jīng)銷商約稿 員工約稿每月定期用向員工發(fā)出約稿通知，至少三次。制定稿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。版面文章盡可能多的使用員工的稿件，減少選編材料。對(duì)每篇來稿合理安排版面?！ ×⒕幬瘯?huì)成員 成立以文化中心為主的內(nèi)刊編委會(huì)，成員名單 特約參謀：12名（可不聘請(qǐng)） 主編：*** 執(zhí)行主編：1名編輯：12名通訊員：假設(shè)干
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