20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作思路及工作舉措-資料下載頁(yè)
2025-01-14 22:20本頁(yè)面
【正文】 、老年人等各類群體的預(yù)防保健工作。除預(yù)防接種等經(jīng)常性工作，打算一季度完成800余名學(xué)生的健康檢查，910月份開展全鎮(zhèn)千名婦女病全面普查活動(dòng)。三是拓寬思路，主動(dòng)出擊，積極與轄區(qū)各單位加強(qiáng)嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)，為廣大干部職工進(jìn)展健康優(yōu)惠體檢，進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)院收入。綜上述幾項(xiàng)工作，年可實(shí)現(xiàn)收入10萬(wàn)元。 注重人才培養(yǎng)，壯大衛(wèi)生隊(duì)伍。人才是衛(wèi)生院得以生存和開展的最重要要素，而我院目前衛(wèi)生技術(shù)綜合素養(yǎng)偏低，全院中級(jí)以上職稱的衛(wèi)技人員比例缺乏，門診醫(yī)師尤其是骨干醫(yī)師較為缺少，人才缺乏，無(wú)后備力量。因而，再困難也要擠出經(jīng)費(fèi)加大培訓(xùn)力度。一方面制訂完善的進(jìn)修深造打算，分批定期公派進(jìn)修。2020年，打算選派12人帶資進(jìn)修，力爭(zhēng)利用5年時(shí)間，盡快完成人員輪訓(xùn)，逐步提高整體業(yè)務(wù)水平，吸引廣大患者來(lái)我院就診；另一方面要加強(qiáng)院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)質(zhì)量治理，深化開展接著教育，不斷提升職工技能水平；第三是積極探究高層次人才（尤其是中醫(yī)人才）的引進(jìn)工作，聘請(qǐng)市屬醫(yī)院知名退休專家來(lái)我院坐診，提高衛(wèi)生效勞質(zhì)量，增加公益效益。
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