20xx肖申克的救贖英語演講稿三篇-資料下載頁
2025-01-14 22:09本頁面
【正文】 四、積極探索現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，切實推進人事改革。
繼續(xù)做好全院職工聘用制工作，簽訂聘用合同，完善競聘財務科長 人事代理制。
做好專業(yè)技術(shù)人員的職稱評聘工作。
配和醫(yī)院適時修訂原有的獎金分配方案，逐步建立以職位、崗位為前提，按貢獻分分配的獎金制度體系。
做好醫(yī)院人事檔案工作和職工的社會保險工作。
本人如果出任人事科科長,將努力提高自身素質(zhì),在院領(lǐng)導的領(lǐng)導下，正確執(zhí)行國家及上級機關(guān)主管部門有關(guān)人事、勞資、社保和外事的各項政策、法規(guī)。
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