20xx競聘計(jì)生辦主任演講稿-資料下載頁
2025-01-14 22:05本頁面
【正文】 生育還比較嚴(yán)重，處罰難以到位，人情關(guān)系，上下關(guān)系仍有存在。
企業(yè)計(jì)劃生育管理工作薄弱。一是外來打工人員的計(jì)劃生育管理不嚴(yán)，超生嚴(yán)重。二是下崗職工計(jì)劃生育處于自流狀態(tài)，超生嚴(yán)重。
計(jì)生工作人員素質(zhì)仍有待提高。計(jì)生隊(duì)伍中個(gè)別工作人中素質(zhì)較低，徇私枉法，有些工作人員仍亂收錢，收錢不開票，作風(fēng)粗暴，方法簡單。
整改建議
針對我鄉(xiāng)計(jì)劃生育工作中存在的問題，冒昧地提出以下幾方面的整改建議：
切實(shí)夯實(shí)基礎(chǔ)，計(jì)劃生育工作要從應(yīng)付檢查的工作模式中解脫出來，實(shí)事求是地抓好計(jì)劃生育工作，真正從基礎(chǔ)工作抓起，從村組抓起，依靠村組力量，從薄弱環(huán)節(jié)抓起，一步一個(gè)腳印，環(huán)環(huán)緊扣，才能有效的搞好計(jì)生工作。
加大處罰力度。我鄉(xiāng)的計(jì)劃生育處罰力度更要重視到位，不能癢癢痛痛、姑息遷
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