【總結(jié)】第一篇:新勞動法病假工資規(guī)定,勞動法病假規(guī)定如何發(fā)放? 新勞動法病假工資規(guī)定,勞動法病假規(guī)定如何發(fā)放? 1.《北京市工資支付規(guī)定》第21條規(guī)定: 勞動者患病或者非因工負傷的,在病休期間,用人單位...
2024-11-06 03:59
【總結(jié)】中華人民共和國主席令第六十五號《中華人民共和國勞動合同法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議于2020年6月29日通過,現(xiàn)予公布,自2020年1月1日起施行。中華人民共和國主席
2025-08-12 08:36
【總結(jié)】第一篇:2013勞動法病假工資規(guī)定 2013勞動法病假工資規(guī)定 摘要:相信很多勞動者都有這樣的疑問:病假有工資嗎?病假工資是怎么計算的?請長病假和短病假工資計算是不是一樣的?勞動法病假工資規(guī)定是怎...
2024-10-14 04:53
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 關(guān)于新勞動法請病假規(guī)定 一、法定節(jié)假日 根據(jù)國務院《全國年節(jié)及紀念日放假辦法(2007年修訂)》規(guī)定,我國全...
2025-01-16 23:44
【總結(jié)】第一篇:新勞動法關(guān)于試用期規(guī)定 新勞動法關(guān)于試用期規(guī)定 所謂試用期,又叫適應期,是指用人單位和勞動者為相互了解、選擇而在勞動合同中約定的不超過6個月的考察期。目的是讓勞動者和用人單位相互考察,以決...
2024-11-06 03:36
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 新勞動法關(guān)于辭職的規(guī)定 一、勞動合同法關(guān)于辭職的規(guī)定 《中華人民共和國勞動合同法》 第三十八條...
2025-01-17 01:23
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 新勞動法關(guān)于主動辭職賠償?shù)囊?guī)定 第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未...
2025-01-17 01:19
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 新勞動法關(guān)于辭職的規(guī)定2015 新勞動法關(guān)于辭職的規(guī)定 一、勞動合同法關(guān)于辭職的規(guī)定 《中華人...
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 新勞動法關(guān)于員工加班的規(guī)定 員工加班應該要有合理的補償。下面小編為大家精心搜集了一篇新勞動法關(guān)于員工加班...
2025-03-15 01:26
【總結(jié)】第一篇:2017最新勞動法高溫補貼規(guī)定 2017最新勞動法高溫補貼規(guī)定 高溫補貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行,保障企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康,決定適...
2024-10-28 23:27
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 2015年新勞動法關(guān)于勞動者工資的規(guī)定 【第五章 工 資】 第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則,...
2025-01-17 00:41
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 新勞動法關(guān)于加班費規(guī)定 加班費定義 加班費是指勞動者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生...
2025-01-14 05:36
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 20XX年新勞動法關(guān)于產(chǎn)假規(guī)定【解讀】 產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個...
2025-03-09 22:09
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 新勞動法關(guān)于試用期規(guī)定 《勞動法》第21條規(guī)定,勞動合同可以約定試用期,試用期最長不超過6個月。對于這一規(guī)定,...
2025-01-14 05:26
【總結(jié)】第一篇:新勞動法病假工資規(guī)定 新勞動法病假工資規(guī)定,病假工資如何計算? 一、病假工資計算基數(shù)、病假工資計算公式、病假工資怎么算?項目患病6個月以內(nèi)(病假工資)患病6個月以上(疾病救濟費本企業(yè)工齡X...
2024-10-13 21:32