20xx年度工作參考總結(jié)年度工作參考總結(jié)范文精選-資料下載頁(yè)
2025-01-14 03:09本頁(yè)面
【正文】 消費(fèi)月活動(dòng)、質(zhì)量宣傳月活動(dòng)，順利完成了全年的各工程標(biāo)任務(wù)，為進(jìn)一步開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的根底。現(xiàn)將XX年工作開(kāi)展的詳細(xì)情況總結(jié)如下： XX年工作開(kāi)展的主要做法： 一、目的細(xì)化分解，目的責(zé)任明確。目的為我們確定了前進(jìn)的方向，是工作的動(dòng)力。年初以來(lái)，我廠即對(duì)目的細(xì)化分解，層層落實(shí)到班組，個(gè)人，做到人人清晰和緊盯目的，人人頭上有任務(wù)，個(gè)個(gè)肩上有壓力，全力向目的沖刺，結(jié)合目的任務(wù)，出臺(tái)了相應(yīng)的制度與治理考核方法，加大治理力度，及時(shí)查找目的運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中的缺乏和糾偏，使目的運(yùn)轉(zhuǎn)走在良性循環(huán)的開(kāi)展軌道?！ 《㈥?duì)伍人員穩(wěn)定，品種完成較好。我廠處處本著“以人為本，精細(xì)治理，確保各項(xiàng)工作順利完成”的目的，全年狠抓人員穩(wěn)定治理，一是健全相應(yīng)的治理制度和規(guī)章制度，從人員出勤，標(biāo)準(zhǔn)操作，勞動(dòng)效率上著手，細(xì)化責(zé)任，量化考核，到達(dá)制度治理人，用制度約束人的目的。二是搞好各種培訓(xùn)，提高員工素養(yǎng)，以提高培養(yǎng)員工的大局觀念，質(zhì)量認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)崗位操作技能，并做好對(duì)人員的培育吸納和儲(chǔ)藏工作，以加強(qiáng)員工的穩(wěn)定性，三是在全廠職工中營(yíng)建良好的企業(yè)文化氣氛，向員工宣傳灌輸企業(yè)文化理念和精神，提高員工的責(zé)任感，使命感和主人翁認(rèn)識(shí)，全力打造出一支技術(shù)嫻熱，操作過(guò)硬，勇于拼搏，敢于成功的員工隊(duì)伍。
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