20xx年度工作參考總結(jié)主管護(hù)師年度工作參考總結(jié)通用范例-資料下載頁(yè)
2025-01-14 01:47本頁(yè)面
【正文】 上還明顯缺乏。發(fā)生2次過(guò)失?！ ∥覀兩钊氲捏w會(huì)到全面提高護(hù)理人員綜合素養(yǎng)是醫(yī)院開(kāi)展的重要環(huán)節(jié)，培養(yǎng)一支文化素養(yǎng)高，職業(yè)道德好，專(zhuān)業(yè)技術(shù)精的隊(duì)伍迫在眉捷?！ ⌒碌囊荒昀?，我們將接著努力，把護(hù)理工作月計(jì)劃，周安排真正落到實(shí)處，使護(hù)理工作有大的打破?！ 〈蛟灬t(yī)院文化，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神，把“用心效勞，制造感動(dòng)”效勞應(yīng)用到實(shí)際工作中去?！ 槭棺o(hù)理隊(duì)伍治理年輕化、知識(shí)化。2021年我們將調(diào)整1～2名年輕的護(hù)士擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)?！ ‰S著護(hù)理技術(shù)不斷開(kāi)展，我們想選送一些護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。建立中醫(yī)院護(hù)士進(jìn)修基地。聯(lián)絡(luò)一家上級(jí)醫(yī)院，對(duì)我院的護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理骨干進(jìn)展為期2～3個(gè)月的輪訓(xùn)。 充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控小組的作用，結(jié)合我院的工作實(shí)際把2021年護(hù)理質(zhì)量檢查7項(xiàng)濃縮成2021年的五項(xiàng)，并同時(shí)制定出急診室、手術(shù)室專(zhuān)科檢查細(xì)則表。每月進(jìn)展一次科室護(hù)理質(zhì)量單項(xiàng)檢查，每季度進(jìn)展一次護(hù)理質(zhì)量全面檢查，以便發(fā)覺(jué)咨詢(xún)題及時(shí)處理?！ ⊥晟谱o(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)制度?！ ?shí)行護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度?！ 》e極配合醫(yī)院復(fù)審工作?！ ≌衅杆拿o(hù)理人員?！ 】傊?，年我們要認(rèn)真貫徹醫(yī)院治理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以病人為中心，以開(kāi)展中醫(yī)藥特色為優(yōu)勢(shì)，提高效勞質(zhì)量，標(biāo)準(zhǔn)效勞行為，強(qiáng)化治理認(rèn)識(shí)，質(zhì)量認(rèn)識(shí)，效勞認(rèn)識(shí)和平安認(rèn)識(shí)，本著“質(zhì)量?jī)?yōu)先，教育為重，治理為新，人員為本”的理念。以醫(yī)院治理年活動(dòng)為契機(jī)，不斷提高護(hù)理效勞的質(zhì)量，為患者提供“優(yōu)質(zhì)高效，便捷滿意”的效勞。
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