20xx小學(xué)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度-資料下載頁
2025-01-14 00:12本頁面
【正文】 期進(jìn)行三次普查和抽查。
三、充分發(fā)揮師德高尚、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的骨干教師的作用。要求教研組長、備課組長的課堂向全校教師開放，隨時(shí)接受其他教師的觀摩和學(xué)習(xí)；要求每位骨干教師和1－2名普通教師結(jié)對子，并對他們提出具體責(zé)任要求，教務(wù)處進(jìn)行督導(dǎo)落實(shí)，學(xué)期結(jié)束前由學(xué)校組織進(jìn)行評估，選出先進(jìn)師徒進(jìn)行表彰。
四、針對新的課程標(biāo)準(zhǔn)和唐山市學(xué)科教育實(shí)施方案的有關(guān)要求，以教研組為單位組織集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并采用走出去、請進(jìn)來的方法，幫助全校教師樹立新的理念，并要求教師在教學(xué)中實(shí)踐、探索。科研處對教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)典型，及時(shí)推廣。
五、每學(xué)期每位教師至少要上1節(jié)全校性的公開課。鼓勵(lì)跨組聽骨干教師的課。每聽完一節(jié)課都要以學(xué)科組為單位進(jìn)行評估，并把資料存檔。
六、鼓勵(lì)教師積極參加上級(jí)業(yè)務(wù)部門開設(shè)的繼續(xù)教育、自學(xué)考試、函授學(xué)歷教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。為使教育資源能最大限度地發(fā)揮作用，我們要求骨干教師培訓(xùn)歸來要在全?；蚪萄薪M范圍內(nèi)進(jìn)行交流，做到“一人參加培訓(xùn)，全體教師受益”。
七、學(xué)校每學(xué)期將對教師教育理論的掌握情況組織測試摸底，對每位教師的授課水平進(jìn)行隨堂聽課評估，將結(jié)果記入個(gè)人的《考績檔案》存檔，并列為內(nèi)部管理考核的重要內(nèi)容。
八、對上述教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)的要求，學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)要積極參與，以身作則。所有評估內(nèi)容一律和教師做同樣要求，一視同仁，任何人不得搞特殊化。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。
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