20xx寬容心態(tài)演講稿-資料下載頁
2025-01-13 23:48本頁面
【正文】 卻發(fā)展緩慢消極得很。這就跟這個團隊的管理有關(guān)。我們有很多團隊的領(lǐng)頭人發(fā)展了團隊后就很少出現(xiàn)在課堂和組織學(xué)習(xí)，甚至連團隊伙伴問問題都不耐煩。總是一句話是做自己的事情，可是他沒有想到你對團隊付出得越多你的回報就會越多，有付出才有回報，這是一句古訓(xùn)。雖然你的團隊建立起來了，可是如果你不去付出，不去管理，不去帶領(lǐng)他們學(xué)習(xí)，不去讓他們充滿激情，那么你建立起來的團隊有可能在一夜之間就消失大半。因為沒有不行的團隊，只有不健康，找不到成功方法的團隊。那些流失快的，懶散的團隊往往就是那些沒有氛圍的團隊，沒有氛圍往往就是因為上屬沒有用心的去付出沒有用心的去管理。所以要切記，團隊不是永遠(yuǎn)不倒的，有優(yōu)秀的管理者的團隊才是不容易倒的。您要成為這個優(yōu)秀的管理者第一點您就要擁有付出的心態(tài)。因為有了這個心態(tài)你才會努力的學(xué)習(xí)，才會去多的關(guān)心你團隊的狀
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