20xx公司行政人事部門年度工作參考總結(jié)精選3篇-資料下載頁
2025-01-13 22:19本頁面
【正文】 老有所樂”為工作目的，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，在企業(yè)退休人員社會(huì)化治理效勞工作中獲得了一定的成績。企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化治理效勞，是落實(shí)和樹立科學(xué)開展觀的詳細(xì)表達(dá)，同時(shí)是建立獨(dú)立于企業(yè)之外的社會(huì)保障體系的重要內(nèi)容。做好這項(xiàng)工作，對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)開展，深化企業(yè)改革，保障廣大退休人員的幸福生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，提高他們的生活質(zhì)量，具有十分重要的意義。現(xiàn)對(duì)今年來開展的退管工作做如下總結(jié)： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高本身素養(yǎng) 我辦定期召開退管小組會(huì)議，進(jìn)展業(yè)務(wù)指導(dǎo)和理論學(xué)習(xí)，及時(shí)溝通加以改良日常工作中存在的征詢題，不斷提高退管工作人員的業(yè)務(wù)水平和理論知識(shí)，對(duì)退管工作的才能進(jìn)展強(qiáng)化。工作中，十分注重社區(qū)協(xié)管員業(yè)務(wù)素養(yǎng)及效勞認(rèn)識(shí)的優(yōu)化，良好的工作作風(fēng)才能增加企業(yè)退管效勞工作的公信力，才能使退管工作朝著正確的方向一步一步前進(jìn)?！ 《f(xié)調(diào)合作，完善治理效勞 做好退休人員檔案的治理和接收工作，完善退休人員健康檔案，跟蹤理解退休人員的生存情況。同時(shí)聯(lián)絡(luò)民政殯葬機(jī)構(gòu)對(duì)每月死亡的人員與我辦的數(shù)據(jù)庫進(jìn)展比照，杜絕冒領(lǐng)現(xiàn)象。按照企業(yè)退休人員社會(huì)化治理效勞各項(xiàng)根底工作要求加強(qiáng)治理效勞，定期與不定期組織退管人員與退休人員及時(shí)聯(lián)絡(luò)溝通，理解情況，實(shí)在為企業(yè)退休人員效勞。以工作好的社區(qū)為典范，依托條件好的社區(qū)以點(diǎn)帶面，到達(dá)整個(gè)退管工作的快速開展。每年的年審工作在依托社區(qū)和人社部門的人社效勞中心的同時(shí)，我辦也要積極配合，為各部門的協(xié)調(diào)合作，共同開展做出努力?！ ∪?、開展活動(dòng)，爭取改良缺乏 開展自我治理、幫扶互助、自我效勞來完善充實(shí)退管自管互助組織。定期不定期開展走訪幫扶活動(dòng)，同時(shí)屢次慰征詢特困退休人員，送去了慰征詢品。一年一度的“九九”重陽節(jié)，利用老年人本人的節(jié)日，組織了退休人員座談會(huì)，謙虛聽取并記錄退休人員的意見和建議，將其作為以后工作中改良的方向，以退休人員的需求為根本，做好退管工作 今年的工作，由于經(jīng)費(fèi)缺乏，不能特別好的組織退休人員活動(dòng)。企業(yè)退休人員已經(jīng)從過去吃飽飯、穿暖衣的簡單要求，上升到“老有所為，老有所樂”上來，這就對(duì)退管效勞工作提出了更多更高的要求，按照新的方式開展變化，我辦應(yīng)充分利用現(xiàn)在有資源，積極爭取政府部門的支持，共同做好退管工作。 今后我辦將接著以“以民為本，為民解困”的主旨為核心，以滿足廣大退休人員日益增長的文明和物質(zhì)需求為出發(fā)點(diǎn)，以落實(shí)“六個(gè)老有”為目的，和實(shí)際結(jié)合，以構(gòu)建和諧社會(huì)為主導(dǎo)，運(yùn)用多種方式，加大工作力度，建立平安保障，效勞周到的生活效勞。退管工作越來越忙，但我辦付出的一份辛勤勞動(dòng)是十分有價(jià)值的，我們的工作，得到了廣大退休人員的贊揚(yáng)反響。因此在今后的工作中，更加愿意把本人的一份力量，無私奉獻(xiàn)在退管效勞工作中去，促進(jìn)退管效勞的開展，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出奉
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1