20xx做好電子簡歷巧過第一關(guān)-資料下載頁
2025-01-13 22:17本頁面
【正文】 。
答題要條理清晰一目了然
電子篩選主要篩查關(guān)鍵字段和統(tǒng)計英文字段數(shù)量；人工篩選則主要看求職者填寫的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、項目經(jīng)驗(yàn)和校園榮譽(yù)等。求職者答開放性問題時，要有邏輯框架，層次分明，最好能令HR一目了然。因?yàn)殡娮雍Y選效率非常高，經(jīng)過電子篩選后，會有1/2的簡歷進(jìn)入人工篩選，而第一遍人工篩選，HR花費(fèi)在每份簡歷上的平均時間只有10秒鐘；其后，有1/10的簡歷進(jìn)入第二輪人工篩選，HR花費(fèi)在每份簡歷上的平均時間只有30秒鐘；經(jīng)過第二輪人工篩選，最后僅有5%的求職者獲得筆試以及面試機(jī)會。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識
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