20xx人力資源主管面試自我介紹-資料下載頁
2025-01-13 22:12本頁面
【正文】 正常開展。熟悉社會保險相關(guān)事務(wù)的各項流程！
員工關(guān)系方面：主要是梳理員工的勞動合同，完善勞動合同書，按時進行續(xù)簽工作，盡可能規(guī)避勞動風(fēng)險，避免產(chǎn)生不必要的勞動糾紛。同時進行員工信息的定期更新，入職材料的完善等。
培訓(xùn)方面：負(fù)責(zé)組織公司人員的培訓(xùn)，包括收集培訓(xùn)需求，整理公司年度培訓(xùn)計劃，選拔培訓(xùn)講師，安排相關(guān)培訓(xùn)及培訓(xùn)后的效果反饋情況等；公司以內(nèi)部培訓(xùn)為主，外部拓展為輔。提高了員工的專業(yè)技能，增強了各部門的團隊合作精神及凝聚力。
只要有發(fā)展的平臺，本人愿意加入到這個團隊中！
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1